虛功做不出實績

閱讀次數:43 信息來源: 中國組織人事報 發布時間:2025-07-22
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深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,各地各單位堅持動真碰硬查擺問題、真抓實干推進整改。但形式主義、官僚主義在一些地方和單位仍然存在。有的抓理論學習“雨過地皮濕”,有的匯報材料以“數據達標”代替“工作達標”……這些表面功夫,看似熱熱鬧鬧,實則如鏡中花、水中月,經不起實踐和人民的檢驗。廣大黨員干部必須力戒虛功,以實干交出優異答卷。

 

為政之道,貴在實干。焦裕祿“生也沙丘,死也沙丘”的執著堅守,黃文秀“不獲全勝,決不收兵”的錚錚誓言,無不詮釋著實干精神的時代價值。新時代新征程,面臨著全面深化改革的“爬坡坎”、鄉村振興的“硬骨頭”、基層治理的“復雜題”,都要求拿出實打實的舉措、硬碰硬的擔當。倘若熱衷于做表面功夫,很可能是“無用功”“做負功”,影響工作、貽誤發展,敗壞風氣、腐蝕社會。

 

虛功易做,實績難成。少數黨員干部在“實”與“虛”之間走偏了方向,究其原因是作風不實,政績觀出現了偏差。破除“虛功”,關鍵是要秉持求真務實、真抓實干的工作作風。要自覺將錘煉黨性、提高思想覺悟作為終身課題,樹立和踐行正確政績觀,激發真擔當、真作為的內生動力;要堅持“實”字當頭、“干”字為先,防止和克服形式主義,以水滴石穿的堅韌、持之以恒的決心擔當作為,推動工作一項項落地、一錘錘敲實。組織部門也要用好政績考核“指揮棒”,真正把“帽子”戴到埋頭苦干、實績突出的干部“頭上”,“板子”打到熱衷搞形式、做虛功的干部“身上”,推動形成真抓實干的良好氛圍。

 

干部政績真不真、作風實不實,老百姓心中有桿秤。只有真抓實干、干出實績,方能得到群眾認可。黨員干部要答好“入黨何求、當官何為、離任何留”三個問題,牢固樹立“權為民所賦、權為民所用”的權力觀,時刻把群眾利益擺在首位,以實績實效贏得百姓口碑。要把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福,想人民之所想,行人民之所囑,用心、用情、用力把民生愿景繪制成幸福實景。

 

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