近年來，肥東縣不斷健全年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)機(jī)制，聚焦思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，持續(xù)提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

　　聚焦思想淬煉，突出理論武裝成效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為年輕干部理論武裝的重中之重，集中舉辦十九屆五中、六中全會專題研討班等11個(gè)班次，培訓(xùn)年輕干部422人次。開展政治理論測試、舉辦經(jīng)典導(dǎo)讀等活動(dòng)，引導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用渡江戰(zhàn)役總前委舊址紀(jì)念館、新四軍第四支隊(duì)東進(jìn)抗日紀(jì)念館等縣域內(nèi)44處紅色資源，開展“循紅跡、學(xué)黨史、辦實(shí)事”主題黨日活動(dòng)84次，864名年輕干部經(jīng)受深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。

　　聚焦專業(yè)訓(xùn)練，突出專題培訓(xùn)實(shí)效。舉辦6期百名年輕干部專業(yè)化能力提升大講堂，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國土規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、文明創(chuàng)建等，邀請9名省內(nèi)外專家和省、市業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人授課，累計(jì)培訓(xùn)“80后”干部1600多人次。抓好主題班次中年輕干部參學(xué)比例，要求各單位在推薦參學(xué)人員時(shí)向年輕干部傾斜，2021年主題班次培訓(xùn)干部880多人次，“85后”年輕干部占70%以上。編印《肥東縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)知識應(yīng)知應(yīng)會手冊》，組織264名縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部開展經(jīng)濟(jì)知識測試。開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范、抗壓心理訓(xùn)練等活動(dòng)，引導(dǎo)干部抗得住挫折、打得了硬仗；實(shí)行畢業(yè)測試、撰寫調(diào)研報(bào)告等方式，倒逼干部心無旁騖、刻苦鉆研。

　　聚焦實(shí)踐鍛煉，突出選派掛職長效。立足事業(yè)需要，制定年度選派計(jì)劃，推動(dòng)選派工作常態(tài)化長效化。2021年以來，先后安排6名新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部到縣信訪局掛職，提升信訪工作能力；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位選派22名“85后”副科級干部赴市直經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、環(huán)保等業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí)，選派5名經(jīng)濟(jì)部門年輕干部赴滬蘇浙園區(qū)、企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，選派10名從事文明城市創(chuàng)建工作的年輕干部到包河區(qū)文明創(chuàng)建一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派67名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等一線進(jìn)行崗位歷練，讓年輕干部在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。