肥東縣深入開展干部下基層服務群眾活動

初夏時節(jié)，萬木蔥蘢。站在店埠鎮(zhèn)龍西村村口，眼前一片片樹木縱橫交錯，一條條機耕路寬敞平坦，恰如一幅美麗畫卷。

　　而就在去年，這里確是雜草叢生，一片荒蕪。

　　改變的契機來自于選派到村任職的舉措。縣委組織部干部吳峰作為選派到村的“第一書記”，兩年前，帶著上級組織的重托和選派單位的支持，來到了龍西村，建設生態(tài)龍西成為他的任職目標：挨家挨戶做村民的思想工作，深入田間地頭調研，督導工程進度……兩年來，他辛勤的汗水，讓這個后進村煥發(fā)出青春的光彩。

　　不僅僅在農村，在企業(yè)、在社區(qū)、在學校，黨員干部深入基層、貼近群眾，想其所想、憂其所憂，傾力為群眾解決實際困難。

　　在眾興鄉(xiāng)花燈村，計生對象戶陸鳳云一提起縣委書記、縣人大常委會主任楊宏星，就激動得熱淚盈眶，“楊書記能在百忙之中抽空看望我，并協(xié)調有關部門通過合作醫(yī)療和大病救助，幫我丈夫解決5萬元醫(yī)療費用，減免了我兩個女兒的上學費用，我一輩子也忘不了啊。”

　　在肥東，縣級黨員領導干部，每人“結親”3名聯(lián)系對象戶；正科級黨員領導干部，每人“結親”2名聯(lián)系對象戶。他們都發(fā)揮各自優(yōu)勢，竭力把文化、科技、衛(wèi)生等送到群眾家門口，提供信息、資金、技術等服務。在他們的帶動下，全縣萬名黨員干部正在努力用自己的辛苦指數(shù)提升廣大人民群眾的幸福指數(shù)。

　　授人以魚，不如授人以漁。開展“1+1”結親，單純地送錢送物無法解決農村的發(fā)展問題，變“輸血”為“造血”，引導群眾發(fā)揮主動性，才能使群眾生產生活得到長遠改善。

　　縣直機關選派了331名“80后”駐村黨建指導員，他們深入基層、深入群眾、深入實踐。在于讓更多的年輕干部真實了解基層情況，切身體驗基層艱辛，“零距離”傾聽基層干部群眾的呼聲，在困難的重壓下培養(yǎng)堅韌，在艱苦的環(huán)境中懂得珍惜，在問題的困擾中學會思考，在農村的田野里、農家的房舍里、農民的餐桌上增進對農村、農民的感情，積累終生受益的成長財富。

　　在肥東，干部下去了，資金下去了，項目下去了，百姓的腰包鼓起來了，笑容多起來了，日子越過越紅火了。