肥東縣店埠鎮(zhèn)：“三用”工作法 助推非公黨建提質(zhì)增效

近年來，肥東縣店埠鎮(zhèn)非公黨委聚焦非公黨組織建設(shè)，推行“用力夯基礎(chǔ)、用情優(yōu)服務(wù)、用心促融合”工作法，著力破解非公企業(yè)黨組織覆蓋難、作用發(fā)揮弱、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

在夯基固本上“用力”，筑牢紅色堡壘根基。堅持把建強組織體系作為首要任務(wù)，制定《黨建指導(dǎo)員履職清單》，建立“周走訪、月調(diào)度、季考評”工作機制，推動28名黨建指導(dǎo)員下沉210家重點企業(yè)開展“拉網(wǎng)式”摸排。按照“黨建指導(dǎo)員摸排、基層黨建辦走訪”原則，持續(xù)推動非公領(lǐng)域黨組織應(yīng)建盡建，2024年新建單獨黨支部7個、聯(lián)合黨支部6個，實現(xiàn)社會組織黨組織全覆蓋，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達78.74%。針對小微企業(yè)黨員分散現(xiàn)狀，推行“黨員歸巢”行動，根據(jù)黨統(tǒng)數(shù)據(jù)及時向黨建指導(dǎo)員反饋信息，對接各非公企業(yè)、社會組織，幫助23名流動黨員找回組織。建立黨務(wù)工作者“紅領(lǐng)認證”制度，通過組織參加考試和經(jīng)驗評定，推動黨組織書記和黨建指導(dǎo)員進行“紅領(lǐng)認證”，提高黨建工作水平。

在精準服務(wù)上“用情”，激活發(fā)展紅色動能。深化“黨建+營商環(huán)境”建設(shè)，通過黨建指導(dǎo)員定期走訪企業(yè)，建立店埠鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)站，收集企業(yè)意見想法，按照“每周小議、月度小會、季度大會”的流程，指導(dǎo)員們定期坐到一起，根據(jù)走訪情況進行討論，及時向鎮(zhèn)非公黨委反饋，推動問題及時解決。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，設(shè)立“紅色車間”“黨員示范崗”，目前已組織18名優(yōu)秀黨員員工外出學(xué)習交流，帶動103名員工學(xué)習先進技術(shù)，推動企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。建立定期上黨課制度，針對企業(yè)、員工關(guān)心的問題，除黨組織書記、黨建指導(dǎo)員外，邀請專業(yè)授課老師進行講課，目前已組織“書記講黨課”“指導(dǎo)員上黨課”等活動167次，帶領(lǐng)企業(yè)黨員針對性學(xué)習，推動企業(yè)進一步發(fā)展。

在融合發(fā)展上“用心”，構(gòu)建共生共贏格局。加速推進“黨建入章”專項行動，通過專題培訓(xùn)、上門指導(dǎo)等方式精準輔導(dǎo)64家企業(yè)修訂章程嵌入黨建條款，推動黨組織深度參與73項戰(zhàn)略決策，以紅色引擎賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑。深化“社企聯(lián)建”機制創(chuàng)新，建立“需求清單+資源清單+項目清單”對接模式，通過聯(lián)席會議共商發(fā)展事項23項，推動36家企業(yè)參與社區(qū)微更新項目，打造“紅色物業(yè)”“共享車間”等特色品牌，以黨建鏈串起產(chǎn)業(yè)鏈、治理鏈，實現(xiàn)互利共贏新突破。積極響應(yīng)縣級“6+N”企業(yè)黨建聯(lián)盟，通過建立“黨建+社會責任”雙軌評價體系，組織12家核心企業(yè)、35家聯(lián)動單位成立紅色聯(lián)盟，創(chuàng)新“聯(lián)席認領(lǐng)、積分考核”機制，推動成員單位開展“微心愿認領(lǐng)”“紅色助農(nóng)”等16個公益項目，組建黨員先鋒隊開展高考護航、酷暑慰消防等特色服務(wù)，惠及群眾超千人。