近年來,肥東縣八斗鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)保障、為民辦事為抓手,持續(xù)筑牢網(wǎng)格服務(wù)屏障,夯實(shí)基層社會(huì)治理根基。
注重黨建引領(lǐng),配強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍。從“劃好格”上入手,將全鎮(zhèn)17個(gè)社區(qū),劃分為97個(gè)網(wǎng)格。按照“1+1+N”模式配強(qiáng)網(wǎng)格力量,每個(gè)網(wǎng)格由1名社區(qū)包組干部擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,配備1名網(wǎng)格黨小組網(wǎng)格長,多名專職網(wǎng)格員,實(shí)行分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。健全“社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、網(wǎng)格黨小組工作體系”,著力打造一支“貼心服務(wù)群眾、辦事高效有力”的“紅色”網(wǎng)格員隊(duì)伍。在“選好人”上發(fā)力,將有責(zé)任心、有干事熱情、有辦事能力的退役軍人、退休教師、種植大戶等納入到網(wǎng)格員的隊(duì)伍。聚焦群眾關(guān)心的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治、征地拆遷、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)保障等民生實(shí)事,定期在網(wǎng)格內(nèi)開展巡查并將存在問題記錄上報(bào),充分發(fā)揮網(wǎng)格員“八大員”職責(zé)作用,讓網(wǎng)格員“干事有方向”。
注重雙重激勵(lì),激發(fā)網(wǎng)格活力。物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ),鎮(zhèn)級層面保障網(wǎng)格員基本工資的基礎(chǔ)上,試點(diǎn)將網(wǎng)格員納入“秸稈禁燒”“人居環(huán)境整治”等社區(qū)用工中來,提高網(wǎng)格員待遇。精神激勵(lì)是根本,一是積分制激勵(lì),從響應(yīng)速度、服務(wù)態(tài)度、解決問題三方面量化積分,網(wǎng)格員可憑積分在社區(qū)積分超市兌換生活用品;二是榮譽(yù)式激勵(lì),充分挖掘網(wǎng)格員基層先進(jìn)典型案例,形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍,激發(fā)網(wǎng)格員的創(chuàng)新意識(shí)與工作活力。在鎮(zhèn)級公眾號(hào)發(fā)布網(wǎng)格員風(fēng)采展示70期,開展“網(wǎng)格小講壇”活動(dòng)76次,在全鎮(zhèn)召開“最美網(wǎng)格員”表彰大會(huì)1次。本著“高看一眼、厚愛一分”的原則,不斷提升網(wǎng)格員們的自豪感、歸屬感、成就感。
注重解決問題,提高辦事成效。充分發(fā)揮網(wǎng)格員“吹哨人”作用,網(wǎng)格員每周至少入戶1次,現(xiàn)場解決群眾反映的問題;遇到解決不了的問題由網(wǎng)格員上報(bào)至社區(qū),最終由鎮(zhèn)級平臺(tái)統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理,做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、難題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的問題,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)定期開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),共收集待辦民生事項(xiàng)20件,目前已完成17件。做好群眾身邊的“守護(hù)人”,借助網(wǎng)格員“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢,加強(qiáng)對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)家庭關(guān)愛服務(wù),將網(wǎng)格工作落在平常落到實(shí)處。2022年以來,八斗鎮(zhèn)網(wǎng)格員累計(jì)入戶巡查8700余次,排查安全生產(chǎn)隱患157起,調(diào)解鄰里糾紛289起,整治環(huán)境衛(wèi)生183件。