近年來，肥東縣深入推進(jìn)干部專業(yè)化能力提升工程，堅持將干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要方式，堅持在“專”上做文章、在“新”上求突破、在“管”上下功夫，持續(xù)推動干部教育培訓(xùn)走新走實走深。

在“專”上做文章，精準(zhǔn)開展專業(yè)培訓(xùn)。把準(zhǔn)需求導(dǎo)向，發(fā)放調(diào)查問卷700余份，充分聽取各單位和各級干部對培訓(xùn)內(nèi)容、形式、師資等方面的需求意見，將征求到的110余條意見建議轉(zhuǎn)化落實到干部教育培訓(xùn)計劃中，把干部最關(guān)心的新知識、新技能、新信息等納入培訓(xùn)課程，做到按需施訓(xùn)。圍繞中心工作，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，制定年度干部教育培訓(xùn)計劃，緊扣“加快建設(shè)千億縣、創(chuàng)建全國文明城”目標(biāo)，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、高水平建設(shè)、高效能治理，舉辦“千億肥東·才智賦能”專題培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等299人次。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國土規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、文明創(chuàng)建等重點任務(wù)，邀請省內(nèi)外知名專家和省、市業(yè)務(wù)單位部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題授課，累計培訓(xùn)干部1600多人次，進(jìn)一步提升年輕干部理論素養(yǎng)和專業(yè)化能力。

在“新”上求突破，拓寬渠道豐富形式。堅持“按需參訓(xùn)”和“分類施教”相結(jié)合，探索研討式、案例式、體驗式、沉浸式教學(xué)方法，改“灌輸式”為“互動式”學(xué)習(xí)，模擬安全生產(chǎn)、新聞發(fā)言、司法訴訟等現(xiàn)場教學(xué)15場次。堅持“上講臺”和“下基層”相結(jié)合，組織開展每月讀一本好書活動，各單位通過工作例會、職工學(xué)習(xí)會、理論中心組學(xué)習(xí)會等形式組織全體干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，干部走上講臺，分享讀書感悟。用好全縣渡江戰(zhàn)役總前委舊址紀(jì)念館、茶壺山烈士陵園、黃疃廟戰(zhàn)役紀(jì)念館等44處紅色資源，舉辦現(xiàn)場教學(xué)800余場次；讓學(xué)員走進(jìn)田間地頭、企業(yè)車間、社區(qū)街頭，先后組織農(nóng)學(xué)實踐活動4場次，文明創(chuàng)建活動6場次，參觀省內(nèi)外知名企業(yè)6次；創(chuàng)新“田間小課堂”推動黨員干部深入一線教學(xué)。線上，在安徽干部教育在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺，選擇合適的課程，讓全縣各級干部在線點播學(xué)習(xí)收看。

在“管”上下功夫，切實加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。將干部教育培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，對學(xué)員培訓(xùn)期間的考勤情況、學(xué)習(xí)成績、請銷假情況等進(jìn)行全程跟蹤記錄。強(qiáng)化訓(xùn)前教育，要求學(xué)員所在單位主要負(fù)責(zé)同志在主體班次開班前與參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行談話，提出明確的學(xué)習(xí)要求。突出過程監(jiān)管，實行縣委組織部、縣委黨校“雙帶班”制度，每期主體班次都跟班督學(xué)促學(xué)，并進(jìn)行學(xué)風(fēng)通報。強(qiáng)化脫產(chǎn)培訓(xùn)管理，制定并實施多項培訓(xùn)規(guī)章制度，采取積分制管理方式，對于課程活動、出勤情況、生活紀(jì)律等方面進(jìn)行細(xì)化形成積分表，通過評價學(xué)員學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)情況形成總分，并向部分學(xué)員反饋積分情況，達(dá)到督促和提醒的目的。