加強干部斗爭精神和斗爭本領養成

習近平總書記在黨的二十大報告中將敢于斗爭、善于斗爭列入“三個務必”重要內容，將堅持發揚斗爭精神作為前進道路上必須牢牢把握的五個重大原則之一，要求注重在重大斗爭中磨礪干部，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，這是在新征程上運用黨的百年奮斗歷史經驗、弘揚偉大建黨精神、進行偉大斗爭的必然要求，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力、勇于斗爭的奮進姿態。

敢于斗爭、善于斗爭是中國共產黨人的鮮明品格。我們黨在內憂外患中誕生、在歷經磨難中成長、在攻堅克難中壯大，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質。建立中國共產黨、成立中華人民共和國、實行改革開放、推進新時代中國特色社會主義事業，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發展、在斗爭中壯大的。特別是黨的十八大以來，我們黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰略成果、打贏脫貧攻堅戰，在中華大地上全面建成小康社會，邁上全面建設社會主義現代化國家新征程。可以說，沒有頑強的斗爭精神，就沒有新時代的歷史性成就、歷史性變革。

要全面把握斗爭精神和斗爭本領的深刻內涵。發揚斗爭精神，始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守、膽魄。習近平總書記深刻指出，要“在事關中國特色社會主義前途命運的大是大非問題上堅定不移，在改革發展穩定工作中敢于碰硬，在全面從嚴治黨上敢于動硬，在維護國家核心利益上敢于針鋒相對，不在困難面前低頭，不在挑戰面前退縮，不拿原則做交易，不在任何壓力下吞下損害中華民族根本利益的苦果”。增強斗爭本領，要講究斗爭藝術和策略。應如習近平總書記所說，要堅持增強憂患意識和保持戰略定力相統一、堅持戰略判斷和戰術決斷相統一、堅持斗爭過程和斗爭實效相統一；要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面；要根據形勢需要，把握時、度、效，及時調整斗爭策略；要團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素。

斗爭精神、斗爭本領不是與生俱來的。領導干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。廣大干部特別是年輕干部要沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，在火熱的實踐中練就敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。特別是要培養斗爭精神、磨煉斗爭意志，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，以實際行動奮進新征程、建功新時代。各級黨組織要把加強干部斗爭精神和斗爭本領養成作為一項重要工作抓在手上，把斗爭精神、斗爭本領作為干部教育培訓的重要內容、干部考核考察的重要方面、干部選拔任用的重要依據、干部管理監督的重要約束、干部表彰獎勵的重要條件，鮮明樹立敢于斗爭、善于斗爭的用人導向，推動廣大干部特別是領導干部不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領。