肥東縣:從嚴從實管理監督年輕干部

閱讀次數:12139 信息來源: 肥東先鋒 發布時間:2022-11-14
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近年來,特別是今年以來,肥東縣堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,把全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求貫穿發現培養選拔全過程,推動優秀年輕干部干事創業、擔當作為。

一是強化廉政教育出臺年輕干部廉潔教育“9條”,進一步加強年輕干部廉政和警示教育。選派93名年輕干部參加市、縣紀檢部門辦案、陪護、法院庭審旁聽和巡視巡察。聚焦年輕干部入職前、職位變動后、提拔任用前等關鍵節點,開展“5個一”廉潔教育,即參觀一次廉政警示教育基地、觀看一部警示教育片、組織一次廉政測試、開展一次廉政談話、簽訂一份廉政承諾書。

二是強化日常管理堅持把功夫花在平時,利用集中培訓、日常考核,參加民主生活會、談話調研、專項工作督查等契機,重點了解年輕干部政治思想、精神狀態、履職能力、廉潔自律等情況,精準掌握年輕干部實干表現。建立掛職學習“每月小結、期滿述職”制度,37條工作建議被相關單位采納。 

三是強化關心關愛縣委主要負責同志與22名到市直部門跟班學習干部座談交流,跟蹤培養使用9名干部。按照工作相關、業務相近、便于指導原則,為160多名優秀年輕干部選配幫帶導師,幫助快速成長。充分發揮考核、評選表彰的激勵作用,對組織選派掛職的年輕干部實行年度考核優秀比例單列,19名年輕干部在疫情防控、抗洪搶險、信訪維穩工作中因表現突出被表彰。

 

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