把成長進步定位在為人民服務坐標上

“我覺得是拿錢辦事，手中權力的價值得到了體現，有種‘前途’不順在‘錢途’得到補償的安慰心理。”江西省宜春市鑫達信用擔保有限公司原總經理劉福先覺得晉升無望，遂心生怨懟，心態失衡，將手中的權力徹底淪為補償心理失落的工具，身陷囹圄時才幡然悔悟，但為時已晚。

梳理近年來的案例，因不能正確看待個人成長進步和職務晉升而走上違紀違法道路者不在少數。有的是“動機不純”，心里抱著“升官發財”的念頭走上領導崗位，有的則是因“仕途受挫”、感到提拔無望而放縱自己，利用手中權力謀私利。在他們心中，當官就是有了特權，就要用手中權力撈取好處，成長進步的標準就是職務升遷，一旦受阻，就心理失衡、心灰意冷，甚至放縱自己、“用金錢彌補”，最終墮入腐敗深淵。

如何看待個人職務晉升，如何看待個人成長進步，是檢驗黨員干部黨性修養、政治品格、思想覺悟的試金石。黨員干部要把成長進步的航向始終定位在為人民服務這個坐標上，要立志當好人民的公仆、不做人民的“官”，把精力主要放在覺悟的提高、自律的增強、為黨和人民多做貢獻上，而不只是職務職級的提升。

成長進步體現在覺悟的提高上。習近平總書記強調，黨員干部要修煉共產黨人的“心學”，堅持學思用貫通、知信行統一，其中一個重要目的就是要求黨員干部堅定理想信念、增強黨性。理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。對黨員干部來講，是有堅定理想信念，還是滿腦子功利私欲，決定著一個人的思想境界和行為舉止。黨員干部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。要常修常煉、常悟常進，無論順境逆境都堅貞不渝，經得起大浪淘沙的考驗。一些黨員干部心里打著“小九九”，一切以升官為目的，一旦受阻，就心生怨恨、抱怨組織，認為失去了努力進取的根基，說到底都是理想信念出了問題。

成長進步體現在自律的增強上。黨員干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心，從小事小節上守起，正心明道、懷德自重，以內無妄思保證外無妄動。要層層設防、處處設防，守住政治關，在大是大非、政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定；守住權力關，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權；守住交往關，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；守住生活關，培養健康情趣，崇尚簡樸生活；守住親情關，嚴格家教家風。要從被懲處黨員干部的懺悔錄中汲取深刻教訓，正確對待組織，清醒認識自己，處理好“大我”與“小我”的關系，尤其是千萬不能用所謂的“錢途”換“前途”，否則必然走向人生歧途，最終走上不歸路。

成長進步體現在為黨和人民多做貢獻上。習近平總書記強調，要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心態，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事。要牢記黨員干部的第一職責是為黨工作。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。黨員干部無論是立身處世還是從政干事，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界。牢記我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，始終堅守黨全心全意為人民服務的根本宗旨，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

黨員干部要始終牢記，只有胸懷天下、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入黨和人民事業之中，矢志不渝為之奮斗，才能走得正、走得穩、走得遠，也才能擁有真正無愧于黨和人民的充實人生。（稿源：中央紀委國家監委網站）