各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，肥東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園黨工委：
為進一步落實人才強縣戰(zhàn)略，推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《肥東縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育暫行辦法》（東發(fā)〔2018〕9號）文件精神，實施高層次團隊扶持計劃，現(xiàn)就“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、遴選數(shù)量及范圍
“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”遴選數(shù)量在實際申報的基礎(chǔ)上綜合研判，原則上選拔10個團隊，重點圍繞新能源、新材料、光伏、光電、大健康、大數(shù)據(jù)、軌道交通、高端裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品加工等我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組建。
二、申報條件
（一）申報單位。一般應(yīng)為高新技術(shù)企業(yè)或創(chuàng)新型企業(yè)，具有較強的科研和生產(chǎn)實力，在同行業(yè)中具有較為明顯的競爭優(yōu)勢；具有數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀創(chuàng)新人才隊伍；具有較好的經(jīng)營業(yè)績和良好的科研條件，研發(fā)經(jīng)費充足，能夠為創(chuàng)新團隊提供較好的工作條件和待遇。
（二）申報項目。技術(shù)上具有先進性，能夠填補省內(nèi)、市內(nèi)空白或處于省內(nèi)先進、市內(nèi)領(lǐng)先水平，并具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景，對促進我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展具有重要引領(lǐng)和促進作用，無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。屬基礎(chǔ)理論性、事業(yè)性科研項目的不在申報范圍內(nèi)。
（三）組建要求
1．創(chuàng)新團隊由申報單位主導(dǎo)組建，一般由1名帶頭人和5名左右核心成員組成，其中本單位科研人員不少于一半；
2．組建的創(chuàng)新團隊應(yīng)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，團隊成員應(yīng)能力互補，45歲以下成員不少于三分之二；
3．團隊申報時應(yīng)組建完成并已有一定的工作基礎(chǔ)，已有技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入的優(yōu)先支持。
4．已被認定為省“115” 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊的，不再參與“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”申報。
（四）團隊帶頭人要求
1．一般應(yīng)從本單位技術(shù)骨干中選聘；本單位無合適人選的，可從持有本單位股權(quán)的國內(nèi)外專家中選聘，或從與本單位有長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系的高等院校、科研院所專家中選聘。
2．愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)術(shù)造詣深、創(chuàng)新能力強。一般應(yīng)具備副高以上職稱或碩士以上學(xué)位，主持、參與過重大科研攻關(guān)項目或重大建設(shè)工程，取得省內(nèi)外同行公認的重要成就，學(xué)術(shù)技術(shù)水平在業(yè)內(nèi)具有較高的公認度。
3．身體健康、年富力強。一般不超過55周歲，應(yīng)在科研一線工作，具有指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平研發(fā)團隊的能力和水平。
三、申報程序及材料要求
（一）企業(yè)自主申報。申報單位填寫《“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”設(shè)立申請表》（附件2）。對照《申請表附件證明材料清單》（附件5）準備證明材料，內(nèi)容清晰簡明，排版緊湊美觀，以A4紙印制，雙面打印（復(fù)印）。將申請表與證明材料一同裝訂成冊并附目錄，封面用白色銅版紙，總頁數(shù)一般不超過60頁，一式6份，連同證明材料原件一并報主管單位（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開發(fā)園區(qū)黨工委）審核。
（二）主管單位審核。主管單位對申報團隊資格條件、申報材料進行審核，并到企業(yè)實地查看，綜合考量提出推薦申報團隊（證明材料原件審核后退還）。5月13日前，將申報材料及申報簡況表（附件3）、申報情況匯總表（附件4）加蓋公章后報縣人才辦，簡況表、匯總表同時報送電子版，逾期不予受理。
四、工作要求
有關(guān)單位要認真做好宣傳動員、組織申報和審核把關(guān)工作，確保推薦團隊質(zhì)量。按照分配名額（見附件1），開展全面摸底，廣泛征求意見，擇優(yōu)確定推薦團隊，最終推薦團隊數(shù)量可超過分配名額。指導(dǎo)申報單位如實填寫申報材料，對照清單嚴格審核把關(guān)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報單位的申報資格。
本通知及附件可在肥東先鋒網(wǎng)“人才政策”欄目下載。
聯(lián)系人：縣人才辦 汪馮偉
聯(lián)系方式：67728707 電子郵箱：rcb7728707@126.com
附件：1．“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”推薦申報名額分配表
2．“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”設(shè)立申請表
3．“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”申報簡況表
4．“廬東產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”申報情況匯總表
5．申請表附件證明材料清單
肥東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年4月12日
皖公網(wǎng)安備 34012202340550號