大力引進優(yōu)秀人才 助力肥東事業(yè)發(fā)展

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，為肥東高質(zhì)量發(fā)展集聚更多高素質(zhì)專業(yè)化人才，7月25日上午，肥東縣組織開展面向全國部分高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生比選工作，來自全國各地的116名優(yōu)秀人才參加比選，此次比選采取面談形式，共設(shè)置8個考場，全面考察了優(yōu)秀人才的綜合素質(zhì)、個性特點和崗位適應(yīng)能力。

據(jù)了解，這次比選是肥東縣面向全國部分高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作中的重要一環(huán)，肥東縣開展面向全國部分高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作，主要基于三個方面考慮：一是實現(xiàn)肥東縣高質(zhì)量發(fā)展的需要。通過引進一批符合肥東發(fā)展需求的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，壯大高層次人才隊伍，補齊人才結(jié)構(gòu)短板，有利于肥東縣更好實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，增強“新光大道”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)動能，為肥東高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。二是激發(fā)人才創(chuàng)新活力的需要。通過引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生，有利于我縣加大人才招引力度、完善人才保障政策、提升人才服務(wù)水平，把肥東建設(shè)成“引才”的洼地、“聚才”的高地、“育才”的福地。三是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的需要。這次引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生，將重點分配至縣直事業(yè)單位和縣屬國有企業(yè)，有利于優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位、國有企業(yè)謀發(fā)展、抓建設(shè)的整體水平，為建設(shè)具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍輸送源源不斷的人才活水。

下一步，縣委組織部、縣人社局將秉持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試和撰寫調(diào)研報告兩種形式，嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化工作流程，擇優(yōu)錄取21名優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮人才作用，做到人盡其才、才盡其用，推動肥東縣高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。