1月12日上午,合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園召開(kāi)傳達(dá)縣“兩會(huì)”精神會(huì)議。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,管委會(huì)主任助理,機(jī)關(guān)中層以上干部,各社區(qū)書(shū)記、主任,“兩代表一委員”,園區(qū)2020年產(chǎn)值、投資、稅收“十強(qiáng)”企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
黨工委書(shū)記宋鼎傳達(dá)了縣十七屆人大六次會(huì)議的會(huì)議議程、會(huì)議內(nèi)容、政府工作報(bào)告、人大常委會(huì)工作報(bào)告精神,要求園區(qū)機(jī)關(guān)全體干部要深入學(xué)習(xí)貫徹縣“兩會(huì)”會(huì)議精神,做好當(dāng)前及今后的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為企服務(wù)、辦證及拆遷掃尾工作,落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施,確保2020年各項(xiàng)工作圓滿收官,為開(kāi)啟“十四五”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
圍繞貫徹落實(shí)縣“兩會(huì)”會(huì)議精神,園區(qū)黨工委第一書(shū)記、管委會(huì)主任牛張勇強(qiáng)調(diào),一要找準(zhǔn)定位,明確高質(zhì)量發(fā)展方向。要正視不足找差距,學(xué)習(xí)借鑒補(bǔ)短板,把握市縣“十四五”規(guī)劃中對(duì)園區(qū)發(fā)展的方向定位,加快建設(shè)循環(huán)園智能產(chǎn)業(yè)片區(qū)。按照縣“一心、兩翼、三帶、多點(diǎn)”區(qū)域聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,完善城鎮(zhèn)功能,促進(jìn)產(chǎn)城融合。二要打造平臺(tái),優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展路徑。園區(qū)要搶抓機(jī)遇,把加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)建設(shè)作為調(diào)整工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,加快招商引資,引入、培育、壯大生物醫(yī)藥、新材料、新能源等新產(chǎn)業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。三要咬定目標(biāo),凝聚高質(zhì)量發(fā)展力量。圍繞縣“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 “工業(yè)總產(chǎn)值、地區(qū)生產(chǎn)總值雙千億”和加快建設(shè)“新興產(chǎn)業(yè)高地、合肥東部新城” 目標(biāo),園區(qū)要科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃,在構(gòu)建新發(fā)展格局中主動(dòng)作為,建設(shè)合肥東部具有重要影響力和獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型示范區(qū)。四要提升能力,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。各部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部既要“掛帥”又要“出征”,既要定好盤(pán)子、理清路子、開(kāi)對(duì)方子,又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查。園區(qū)干部職工要甩開(kāi)膀子、撲下身子、邁開(kāi)步子、闖出路子、干出樣子,增強(qiáng)習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告里提出的八種本領(lǐng),提高習(xí)近平總書(shū)記講話中提到的七種能力,發(fā)揮釘釘子精神,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事,跟著問(wèn)題走,奔著問(wèn)題去,迎著問(wèn)題上,帶著問(wèn)題改,不斷通過(guò)化解難題開(kāi)創(chuàng)工作新局面。五要敢于擔(dān)當(dāng),扛起高質(zhì)量發(fā)展的重任。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)”“當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。園區(qū)全體干部要注重?fù)?dān)當(dāng), 決不能當(dāng)端著架子的“背手干部”、紙上談兵的“揮手干部”、工作推脫的“甩手干部”,要在干事創(chuàng)業(yè)中檢驗(yàn)成績(jī),面對(duì)矛盾迎難而上,面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng),面對(duì)失誤勇于承擔(dān),面對(duì)危機(jī)挺身而出,要以舍我其誰(shuí)的魄力、忘我的執(zhí)著、無(wú)我的境界和大我的胸襟,忠誠(chéng)于民,埋頭苦干,為實(shí)現(xiàn)園區(qū)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)活力四射、動(dòng)力十足、實(shí)力扛鼎的現(xiàn)代化園區(qū)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
會(huì)上,園區(qū)“兩代表一委員”圍繞縣“兩會(huì)”精神發(fā)言,相關(guān)班子成員就園區(qū)2020年財(cái)稅工作和經(jīng)濟(jì)工作發(fā)言。