橋頭集鎮召開年輕干部任職前集體談話

9月16日，橋頭集鎮召開新任職干部任前集體談話會議，對新提拔的干部進行任前集體談話。

會上，鎮黨委書記牛張勇代表鎮黨委、政府對新提任的年輕干部表示祝賀，對他們的工作付出表示肯定，指出當前橋頭集鎮正處于大有可為的發展機遇期，有很好的干事創業環境，要珍惜機會，信心百倍地把工作干好。并就年輕干部如何履職盡職提出要求。

一是講政治，有定力。年輕干部作為黨員干部隊伍的中堅力量，風向標，必須把政治過硬放在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

二是講團結，有合力。要善于換位思考，學會尊重別人理解別人，諒人之過，容人之錯，學人之長，補已之短，自覺維護同事間的團結。加強工作溝通，以工作溝通促進思想溝通和感情交流，進而加深理解，達到交流思想、搞好團結的目的。在工作中，心往一處想、勁往一處使，形成合力，干好事業。

三講大局，有眼力。開拓眼力，就是要不斷加強學習。青年干部加強自身理論學習、增強實踐能力、培養創新能力，堅持用更新、更高、更寬的理論視角總攬全局。要堅持在干中學，在學中干。要始終關心大勢、關切大事、關注大局，不斷開闊視野，避免認識局限。要多和外界接觸交流，努力開闊眼界，培養大局觀。

 四是講擔當，有魄力。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，領導干部要有敢于擔當的魄力。領導干部要把擔當精神內化于心、外化于行，把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上，勇于面對群眾的批評。對待工作，不可根據個人喜好或拈輕怕重。

 五是講廉潔，有引力。要以更高標準要求自己，公道正派、以理服人、以情感人。要經得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節，堅決守住做人做官底線，做到“慎獨”“慎微”“慎欲”“慎友”，在干部群眾中樹立起良好的形象。

會議強調，年輕干部們要珍惜平臺和機會，以良好的精神狀態，大膽投入工作，放手開展工作，善于從細微之處著手，用實際行動踐行好干部20字標準，不辜負組織的信任和重托。

（唐靈靜）