肥東: “嚴”字當頭狠抓干部隊伍自身建設

今年以來，肥東縣圍繞開展“監督責任全面落實年”，堅持“嚴”字當頭，狠抓紀檢監察干部教育、監督、管理，塑造“忠誠干凈擔當”紀檢監察干部形象，著力鍛造“鋼鑄的人”。

嚴抓學習教育，錘煉“忠誠”品格。利用機關每周學習例會，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“講嚴立”專題警示教育等活動，集中組織學習中央和省市縣反腐倡廉建設的最新精神，增強黨員干部投身紀檢監察工作的責任感和使命感；以典型案例為反面教材開展以案示警教育，組織“以案為鑒大討論”，上報學習心得體會90余篇，查找理想信念、履職盡責方面存在問題不足，撰寫對照檢查170余份，逐人逐條落實整改舉措；利用主題黨日活動等時機，積極組織理想信念教育和革命傳統教育，開展黨員干部緬懷先烈、重溫入黨誓詞等活動，提升紀檢監察干部政治定力和責任擔當。

嚴抓監督考核，塑造“干凈”形象。狠抓末端監督責任落實，按照“區域協同”原則，劃分5個紀檢監察協作區，實行委班子成員聯點包抓機制，對信訪線索辦理、案件調查審查、案件審理質量等業務工作實行一月一調度，對案件線索辦理超期、審理質量不高等履職不力定期通報，加強指導督辦；建立以考促學機制，定期組織機關開展紀檢監察業務理論知識測試，測試成績計入干部學習培訓檔案，作為個人年終考核的重要依據。

嚴抓制度建設，凝聚“擔當”精神。先后印發《肥東縣紀檢監察機關信訪舉報工作制度》《肥東縣紀檢監察機關實行查辦案件“一案三報告”的暫行規定》，完善信訪舉報、案件查處等制度，規范紀檢監察業務工作流程，及時修訂《縣紀委監委機關績效考評實施細則》《機關公務接待管理實施細則》《機關財務管理制度》等8項內部監管制度，為紀檢監察干部劃定紀律“紅線”；對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查，不護短遮丑，堅決杜絕“老好人”心態，對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，筑牢“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識。