店埠中心糧食庫:創新黨建活動 提升工作實效

店埠中心庫黨委現有轄屬黨支部3個，共有黨員133名。一年來，中心庫黨委主動適應新形勢、新任務、新要求，圍繞縣委、縣局黨委的中心工作，緊密結合工作實際，用潛心學習、同心聚力、安心干事、忠心向黨、用心履職的理念，在糧食收購、安全儲糧、文明城市創建等重點、難點工作中，充分發揮了基層黨組織的戰斗壁壘作用及黨員的先鋒模范作用。

一、潛心學習，提升黨員黨性修養

結合中心庫工作實際及“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，積極開展“一月雙學”活動，即每月十日為黨員固定集中學習日、領導班子例會結合學習最新時事政治，堅持黨的政治紀律和政治規矩定期學，黨的“十九大”會議精神及習近平總書記系列重要講話精神專題學。學習采取專題報告、微型黨課、研討交流等多種形式，領導班子帶頭交流十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想學習心得體會，持續推進“不忘初心，牢記使命，保障糧食安全”等專項討論活動。庫黨委班子成員以身作則帶頭上黨課，圍繞嚴律己、轉作風、講規矩等主題，主講各類微黨課5場次，邀請縣局黨委領導為全庫黨員干部職工上廉政主題黨課1次。

二、同心聚力，煥發基層隊伍活力

通過建設一支作風扎實、思路創新、敢于擔當、具有較強的凝聚力和戰斗力的基層黨建工作隊伍，把那些政治覺悟強、創新意識強、影響力強的優秀黨員選進黨委班子或支部班子，并加強培訓，不斷提升其綜合素質，帶動中心庫黨組織增強實力，充分發揮好基層黨組織的領導核心作用。

三、安心做事，激發干部工作動力

2018年10月，中心庫黨委印發《企業內管理制度匯編（新增部分）》，有效杜絕違規津補貼的發放及規范業務招待，穩步提高基層一線職工工資待遇；結合往年工作實踐，進一步完善中心庫崗位目標責任制考核辦法、健全激勵制度，打破平均主義，讓實干者得實惠。同時，重點培養選拔優秀年輕干部，給他們提供一線鍛煉的機會、干事創業的舞臺，2018年，通過競爭上崗、民主推薦等方式，中心庫選拔任用35周歲以下黨員干部3人，分別到轄屬庫點任職鍛煉。

四、忠心向黨，推動作風建設轉變

一是加強廉政教育。2018年，組織召開了2018度黨風廉政建設專題教育主題活動；開展“我和黨旗合張影，向黨說句心里話”，組織黨員干部到金寨紅色教育基地、青龍新四軍紀念館接受紅色革命教育，利用黨員遠程教育平臺，組織黨員觀看專題教育片《永遠在路上》和《榜樣3》等系列活動，幫助黨員干部筑牢廉政底線。二是突出制度建設。結合庫黨建工作實際，查漏補缺，對《三會一課制度》、《黨員談心談話制度》及《黨務信息公開制度》等各項規章制度進行修改完善。嚴格黨內組織生活，嚴格遵守黨組織生活的各項制度，按要求開展民主生活會，圍繞縣委和縣局黨委文明城市創建、黨紀黨規學習、愛國主義宣傳等主題開展主題黨日活動。

五、用心履職，強化為民服務宗旨

一是圍繞“零距離服務糧農”開展主題黨日活動。針對糧庫工作特色，開展“黨員示范崗”“黨員示范窗口”創建活動，不斷創新工作方式，結合主題黨日活動，為全面落實黨和政府的各項惠農政策，促進我縣農業增效、農民增收，積極開展送政策、送信息活動到種糧大戶及糧食經紀人手中。

二是開展“黨員示范倉”創建活動。在糧食收儲工作中充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，積極謀劃設立“黨員示范倉”，要求每個示范倉在日常工作中切實做到“一符四無”、“一口清”百分之百，“智慧皖糧”全覆蓋。通過創建“黨員示范倉”，對標找差，補齊保糧短板，有力、有效推動了最低價收購糧的在庫安全保管工作。 

三是建立黨委班子聯系黨員、職工制度。庫黨委班子成員根據自己聯系對象隨時走訪，加強與困難黨員和職工的溝通對接，通過慰問和資金幫扶，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。