肥東縣抓好“三個環(huán)節(jié)”培養(yǎng)高技能人才

近年來，肥東縣高度重視高技能人才培養(yǎng)，實施“廬東工匠”培養(yǎng)戰(zhàn)略，突出抓好源頭培養(yǎng)、能力提升、分類鑒定三個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)高技能人才隊伍數(shù)量和質(zhì)量雙提升。

一是重視源頭培養(yǎng)，深化產(chǎn)教融合。充分發(fā)揮省會近郊縣優(yōu)勢，依托周邊大中專院校教育資源，深化產(chǎn)業(yè)與職教、企業(yè)與職教融合，狠抓高技能人才源頭培養(yǎng)。先后與合肥理工學(xué)校、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議》，從技術(shù)技能培訓(xùn)、科技聯(lián)合攻關(guān)、資源平臺共享、鄉(xiāng)村振興發(fā)展等方面開展合作。同時，根據(jù)肥東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整招生專業(yè)方向，為本地企業(yè)對口輸入人才。截至目前，已為縣域內(nèi)企業(yè)定向培養(yǎng)高技能人才1720人，在企業(yè)建立“校外實習(xí)實訓(xùn)基地”12個。

二是突出能力提升，實施精準培訓(xùn)。堅持就業(yè)導(dǎo)向，通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)等多種形式，分層次、分類別開展技能培訓(xùn)。先后舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班75期，累計培訓(xùn)2250人，成功創(chuàng)業(yè)515人，帶動就業(yè)2905人。組織2705人參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%，發(fā)放技能扶貧、公益性崗位培訓(xùn)補貼164.05萬元。

三是做好分類鑒定，強化成果運用。建立以縣就業(yè)中心為主體，職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、技能鑒定站為實訓(xùn)基地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為基礎(chǔ)的鑒定體系。2018年共開設(shè)計算機維修工、育嬰員、汽車維修工、家政服務(wù)員、電工、中式烹調(diào)師等16個工種的職業(yè)技能鑒定，全年鑒定6808人，發(fā)放《職業(yè)資格證書》5925本。組織技能型人才就業(yè)招聘會92場，成功入職6120人，其中經(jīng)鑒定上崗人數(shù)占比達98.8%。（人才辦 林成攀）