肥東經濟開發區:嚴立三要求 助推“紅色CEO” 成功換屆

 為進一步完善非公企業黨建工作，推動和促進非公企業經濟健康發展，加強非公企業黨組織的凝聚力和戰斗力，近日，肥東經開區非公黨委扎實開展非公企業黨組織換屆選舉工作，多舉措確保換屆工作平穩有序開展，助推企業“紅色CEO”成功換屆。

 一是嚴明要求，精心組織。9月初，非公黨委向各非公企業及黨建工作站下發了《中共肥東經濟開發區非公有制經濟和社會組織委員會關于非公企業黨組織換屆選舉工作的通知》，明確換屆范圍、黨組織成員基本條件、換屆選舉工作步驟以及選舉要求和原則。由各黨建工作站組織下轄非公企業黨組織書記和黨務工作者召開動員大會，傳達開展換屆工作的目的和意義，并對換屆工作做出統一安排和集中部署。

 二是嚴格程序，認真摸排。在換屆選舉工作開始前，非公黨委要求各黨建工作站就企業黨員數以及黨員具體情況進行前期調查摸底，并做好企業負責人的思想工作，力爭把業務能力強、綜合素質硬、員工群眾滿意的黨員優先選進企業黨組織，實現帶領企業黨員和全體職工努力工作、勤勉履職，凝聚積極向上正能量的長遠愿景。

 三是廣泛宣傳，營造氛圍。各黨建工作站充分發揮黨建指導員作用，深入到非公企業開展宣傳工作，通過企業公開欄公示公告、統一召開黨員大會、收集企業領導對企業黨組織建設的意見建議等形式，積極宣傳非公企業黨組織換屆選舉工作的重大意義，使企業負責人、廣大黨員和群眾了解換屆選舉的要求，提高企業黨員的知曉度和參與度，為換屆選舉工作營造良好輿論氛圍，確保換屆選舉工作順利進行。