近年來，肥東縣堅持以實施“人才強縣”戰略為主線，完善人才工作機制，積極實施重點人才項目，統籌抓好人才隊伍建設，為全縣經濟發展和社會進步提供了堅強的智力支持和人才保障。

抓實人才隊伍建設 加強各類人才培養

全縣穩步推進職稱工作，組織完成縣非國有建設工程、工程、教育系列初級職稱評審工作，經評審，成功通過非國有建設工程系列330人、工程系列70人、教育系列140人。不斷完善職稱聘任，全縣551名具備中高級專業技術資格人員通過省、市評審，由單位聘任后，及時登記注冊并兌現崗位工資。

在全面深化職稱制度改革方面，首先做好完善崗位設置管理。全縣共有事業單位471家，編制數14080個，已完成464家事業單位14722個崗位設置，競聘上崗13721人，聘用合同簽訂率達98％。對縣教體局等10家單位崗位設置進行調整，完成縣重點局等4家單位首次崗位設置工作。此外，根據上級要求，取消職稱外語、計算機作為申報評審專業技術資格必備條件，重新核準縣教體局機關事業單位及所屬62所學校崗位設置方案，重新審核縣農委等9家單位所屬事業單位崗位設置，不斷深化職稱制度改革。

注重全面服務管理 加強創新人才引育

肥東縣通過打造高技能人才隊伍和實施高層次人才分類認定創新人才引育，提升全面服務管理。推薦肥東一中康宏東等11位同志申報省政府特殊津貼，目前康宏東同志已通過評選。推薦安徽華星智能停車設備有限公司方祝花等3位同志申報第七批安徽省戰略性新興產業技術領軍人才評選。推薦安徽環瑞電熱器材有限公司、安徽華星智能停車設備有限公司申報第九批省級博士后科研工作站。完成合肥中南光電有限公司、中鹽安徽紅四方股份有限公司2個博士后科研工作站科研活動資助經費申報。

同時，依據《合肥市高層次人才分類認定辦法（試行）》，積極開展高層次人才認定工作。截至目前，共有合肥中南光電有限公司等5家企業、縣規劃局等3家事業單位注冊成功，受理申報高級人才9人（其中：C類人才1人，D類人才6人，E類人才2人）。縣規劃局陳永武、合肥榮電股份有限公司李賓、顧云輝3位同志已通過認定，縣規劃局葉耀斌同志正在公示，高層次人才認定工作有序推進。

注重科研工作創新 加強外來人才引進

近年，全縣緊緊圍繞經濟和社會發展重點開展外國人才智力引進工作。為解決肥東北部鄉鎮嚴重缺水的不利現狀，于2016年幫助肥東縣世昌水稻種植專業合作社引進“荷蘭15號土豆示范種植與推廣”項目，幫助肥東縣誠信農業合作社引進“綠旱一號示范種植與推廣”項目。目前這兩個項目年均種植面積均達200畝，土豆畝產達4000斤，水稻畝產達1000斤，帶動周邊500余人就業，產生經濟效益近200萬元,為推動安徽新材料產業加快升級。

此外,以引智成果為依托，以引智項目為載體，以示范單位為中心，全縣著力提高引智宣傳工作的針對性和有效性，全方位、多角度營造良好輿論環境。2017年9月，承辦國家外專局觀摩綠旱系列水稻現場示范推廣會項目。2017年12月，通過市外專局幫助，韓國專家來到肥東梁園學區中心學校為10名品學兼優貧困兒童進行捐贈。各項工作都為宣傳引智經驗、擴大引智影響、提高引智效益營造了良好氛圍。

注重就業平臺搭建 加強本土人才培育

肥東縣堅持“凡進必考、擇優錄用”原則，嚴格把關公開招聘錄用，認真開展事業單位工作人員、“三支一扶”人員招募及公開招聘幼兒園教師工作。規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，嚴把報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等關口，確保招聘工作公正、公平、公開，努力做到讓用人單位滿意、讓考生滿意、讓群眾滿意。2017年以來，全縣共招聘事業單位工作人員213人，為全縣事業單位充實新鮮力量，有效緩解專業技術人才短缺壓力。

目前肥東縣已建立了以縣級人力資源市場為主，各鄉鎮為輔的縣鄉兩級人力資源信息共享體系，實時發布縣內各類企業招聘信息。縣級人力資源市場引進安徽皖信人力資源管理有限公司（3A級）、肥東圓成勞務有限公司、安徽合峰偉業人力資源服務有限公司（3A級）三家大型人力資源公司進駐，向廣大企業和求職者提供創業培訓、政府購買、用工需求等服務。建成周六人才招聘、每月“逢8”招聘、主題專場招聘工作機制，深入霍邱縣彭塔鄉、行蓄洪區開展專場人才招聘，上半年累計舉辦招聘會45場，廣泛開展就業招聘工作。

以“政策引導，市場運作”模式建成“肥東縣就業創業一站式服務中心”，集約利用政府公共就業人才服務場所資源，有效整合公共與經營性人力資源服務。利用該中心為就業創業者提供就業創業政策咨詢、職業介紹、創業培訓、人事代理、用工招聘、人力資源外包等一站式服務；并將社保辦理、勞動人事仲裁、勞動保障監察、就業見習、素質測評、職級評定等納入服務范圍。樹立“便捷、即時、精準、高效”服務理念，為勞動者及用人單位搭建橋梁，進一步釋放人力資源市場主場活力，建立健全公共就業創業服務體系。

此外，全縣進一步深化產教融合，推進校企合作。目前已開展縣內有關企業與合肥理工學校進行校企合作。今年5月30日，肥東縣人民政府與合肥職業技術學院簽訂產學研戰略合作協議，開啟校地戰略合作新局面。雙方將圍繞人才培養、科技攻關、成果轉化、高新技術產業化、文化建設、就業創業、決策咨詢、技術和信息交流、資源共享等內容開展全方位、深層次的合作，使校地戰略合作成為雙方的自覺要求，也成為技能型人才培養的主要途徑。

下一步，肥東縣將不斷強化體制機制創新，探索更加有效引智模式，處理好人與人才、德與人才、人才與黨委平臺、人才與用武之地等方面的關系，根據人才需要，動態引進人才，通過人才隊伍建設，推進高質量發展。同時加強組織領導，推進人才強縣戰略，落實人才工作任務，不斷提升全縣人才工作的科學化水平，為服務縣域經濟發展提供有力的智力支撐，為全縣決勝全面建成小康社會提供有力的人才保障。（縣人社局 吳爽）