八斗鎮：村（社區）干部考核嚴謹有序

為了切實增強村干部的責任意識、服務意識和履職能力，充分激發村干部工作熱情，落實從嚴治黨，有效加強村級組織建設工作力度，全面掌握2017年度工作開展和目標任務完成情況，八斗鎮于3月6日至15日對村（社區）“兩委”班子成員進行了年度考核。

該鎮成立由黨政班子成員帶隊的 5 個考核小組，對全鎮27個村（居）干部從德、能、勤、績、廉五個方面采取“述、評、談”進行年度考核。組織各村書記召開不少于30名黨員群眾參會的述職測評大會，由支部書記對照年初承諾的年度目標任務進行述職，“兩委”班子成員每人進行個人述職。其次，考核組發放村（社區）干部年度考核民主測評表，由參會的黨員代表、群眾代表無記名打分。最后由考核組代表鎮黨委、政府同部分黨員代表、群眾代表以及全體“兩委”成員背靠背談話，聽取他們對村（社區）班子隊伍和干部個人的意見、建議。考核結果除了綜合民主測評得分和談話得分以外，還與2017年度村（社區）管理考核月平均分相結合計算村（社區）年度考核總成績和村（社區）干部總成績。根據得分分為優秀、稱職、不稱職三個檔次,對被評定為績效考評的先進村和優秀等次的前9個村（社區）干部予以通報表彰，被評定為不合格等次的后位村（社區）主職干部由紀檢部門代表鎮黨委進行誡勉談話，為2018年村（社區）“兩委”換屆選舉工作奠定基礎。