—2017年度縣屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職報告摘要（一）
【編者的話】按照中央和省、市委統一部署，2018年2月28日，縣委召開2017年度縣屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會。會上，全縣39個縣屬黨（工）委書記分別就2017年度履行基層黨建工作職責情況作了專項述職。現將述職報告摘要公布，接受廣大黨員群眾監督。
一、陳集鎮黨委書記王良平
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是壓實黨建責任，強化組織保障。始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責，牢固樹立責任意識，堅持把黨建工作與經濟社會發展同部署、同安排、同推進、同考核，先后召開了12次黨委會議專題研討基層黨建工作。建立班子成員分包社區工作責任制，全面落實“一崗雙責”。引入績效管理方法，層層傳導壓力，建立完善基層黨建工作督查考核制度，促進各項工作順利推進。針對2016年述職評議查擺出的3項問題，黨委通過建立問題清單，認真進行整改，并于2017年12月底前全部整改到位。二是實施強基工程，推進從嚴治黨。嚴格抓好組織生活會、“三會一課”、黨員民主評議等各項黨內組織生活，嚴把黨員發展關，發展吸收新黨員10名。健全黨員公開承諾和無職黨員設崗定責綜合考評體系，從嚴從實加強黨員隊伍建設。全力以赴抓黨建促脫貧攻堅，幫助全鎮395戶1156名建檔立卡貧困戶解決實際困難，確保了脫貧攻堅順利通過省第三方監測評估和市際交叉互查工作。三是立足重點工作，夯實黨建基礎。根據“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，多種形式宣傳學習黨章黨規和習近平總書記重要講話精神，先后組織支部書記帶頭講黨課、全體黨員到金寨老區重溫入黨誓詞、集中觀看廉政教育展、到廉政基地接受廉政教育、集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等活動。召開基層黨組織標準化建設專題會議，把標準化建設工作納入到年度基層黨建工作目標考核。全鎮22個基層黨組織，達標14個。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步壓緊壓實黨建責任，管好基層黨建“責任田”。二是進一步抓好基層黨組織標準化建設工作，抓實黨建工作、落實組織制度。三是進一步掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神熱潮，努力提升黨員干部綜合能力素質。四是進一步落實制度管人發揮黨員模范作用，選好用好管好帶頭人，做好社區黨組織換屆選舉工作，選優配強社區書記，切實提高帶領發展、服務群眾的能力。
二、古城鎮黨委書記羅齊虎
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是聚力壓實黨建責任。定期召開黨委會議專題研究黨建工作，推行網格化管理，探索“黨員量化管理考核辦法”，激發黨員隊伍的整體活力。嚴格按照黨組織標準化建設“四個統一”，穩步推進標準化建設進程，目前達標率達76.4%。二是全力抓實黨員教育。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，引領全鎮黨員開展集中學習和自我學習，利用微信公眾號，定期發布十九大精神相關學習內容。積極組織黨內專題研討，開展主題黨課宣講，在全鎮營造良好的學習氛圍。三是著力筑實黨建基礎。牽頭統籌村級活動場所建設，加強對軟弱渙散村幫扶和指導力度，實現整頓轉化提升。堅持發展黨員工作全程紀實，全年發展黨員21名。優化村“兩委”班子結構，調整村級黨組織書記7人，充實村“兩委”干部10人，培養后備干部63人。四是奮力夯實脫貧成效。定期召開黨委會調度扶貧工作，嚴格落實幫扶制度，加大對貧困村資金投入力度，江淮、松王兩個貧困村共投入資金762萬元。通過產業扶貧進一步夯實脫貧成效，全鎮983戶、2434名貧困人口已實現穩定脫貧。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是以上率下，扎實做好各項重點工作。帶頭履行黨建工作職責，強化黨建工作調研和督查。嚴格落實班子成員“一崗雙責”，加強黨員教育管理。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，認真落實各項黨建工作制度。扎實做好2018年基層黨組織標準化建設工作，力爭實現全面達標。二是逐步推進，發展壯大村級集體經濟。堅持“抓黨建、促發展”原則，靈活利用各種資源發展村級集體經濟。借助脫貧攻堅和美麗鄉村建設，完善鎮村基礎設施。加強招商引資，探索建設特色農產品種養基地，支持農村電商等新興產業發展，壯大村級集體經濟，增加村民收入。三是提早介入，做好村“兩委”換屆工作。提前對各村黨員干部結構狀況等進行分析，結合村級工作年度考核，不斷拓寬選拔渠道，積極引導選拔優秀黨員到村任職。進一步完善獎懲機制，激發村干部齊心、安心、盡心干事的內生動力。
三、馬湖鄉黨委書記王政
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓“四項制度”落實，凝聚黨建合力。年初制定黨建工作計劃，與各黨支部簽訂黨建工作承諾書37份。落實班子成員黨建分工責任制、選派聯系制、黨建工作例會制、黨建工作月評制，考評結果與村“兩委”干部月績效和年度綜合考評獎勵相掛鉤。二是抓基礎、重效果，狠抓基層組織建設工作。對標創爭，扎實推進基層黨組織標準化建設，目前已達標黨(總)支部30個，達標率81%；嚴格落實“三會一課”、領導干部帶頭上黨課、雙重組織生活、黨員活動日、黨組織關系排查等制度和活動；全年發展黨員12名，其中女性黨員2名，非公企業負責人1名；抓黨建促脫貧，選調59名鄉村黨員干部結對幫扶貧困戶，貧困村順利出列；強化財力保障，筑牢基層黨建工作基礎。全年累計投入黨建工作經費210萬元，其中130萬元用于新建三官社區活動場所，同時對9個村（社區）、3個鄉直機關支部活動場所進行改造提升。三是抓具體、重落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。對基層黨組織“兩學一做”學習教育進行分類督查指導4次，黨員干部集中學習295場次；組織鄉村黨員干部40多人參觀合肥市預防職務犯罪警示教育基地；開展黨員違紀違法排查清理，給予6人黨紀處分。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是深入學習貫徹十九大精神，制定十九大精神學習計劃，組織黨員干部學習十九大報告，充分理解和把握精神內涵，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是推進黨建重點任務，創新為民服務載體。打造“美好馬湖”黨建志愿服務工作站，運用“互聯網+黨建”現代服務理念，通過線上線下相結合的模式，切實提升為民辦實事的能力和水平。三是摸清家底，扎實做好村“兩委”換屆工作。提前摸底各村（社區）干部隊伍情況，做好后備干部培養工作。按照上級統一部署，制定換屆工作實施方案，開展換屆選舉宣傳工作，引導黨員群眾行使選舉權，確保村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。
四、八斗鎮黨委書記張昌雷
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓實黨組織標準化建設這個重點，實現規范提升。投入25萬元對27個村（社區）硬件設施進行統一規范，投入30萬元對村級活動場所進行改擴建。撤銷整合黨支部3個，將21個黨支部調整為黨總支或黨委。將11個村13名考核合格的后備干部納入村級班子。目前基層黨組織達標率達80%。二是抓緊黨員隊伍建設這一關鍵，激發干事熱情。強化主業意識，與34個黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書。2017年共發展黨員27名。對全鎮2381名黨員信息進行核查，規范黨員組織關系。開展十九大精神宣講報告會28場。三是堅持推進工作這一根本遵循，做好結合文章。引導普通黨員參與重點工作，黨員干部提出建議40多條，已落實96%。大力支持貧困村脫貧攻堅工作，陸還、南魯各下撥黨費10萬元支持發展集體經濟，投入300萬元、90萬元建成陸還、南魯扶貧產業園，每年為兩村增加集體收入達30萬元和10萬元。四是圍繞作風改進這一根本保證，營造良好生態。召開專題民主生活會4場、組織生活會60場，共查擺問題3128個，已解決3024個。2017年5月，全縣農村黨風廉政建設加強年活動現場推進會在我鎮召開。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是整頓重點對象，夯實基層基礎。對重點村進行整頓，選優配強村黨組織書記，并配齊班子，為換屆打下堅實基礎。二是加強日常管理，促進作用發揮。對村（社區）繼續以月、季度、年度考核等方式推動其積極開展黨員教育管理；對于機關黨員實行積分制管理，積分結果與優秀黨員評定、后備干部推薦掛鉤，促進機關黨員帶頭發揮先鋒模范作用。三是利用網絡載體，盤活黨建資源。以“互聯網+黨建”的新模式，推動黨務工作規范開展；運用QQ、微信等網絡方式，加大與黨員特別是流動黨員的聯系，加強黨員管理。四是打造黨建示范，引領工作推進。按照“創建一個、帶動一片、推動整體”的工作思路，打造陸還村“黨建+脫貧攻堅”示范點、大張社區“黨建+美麗鄉村”示范點、胡祠社區“黨建+產業提升”示范點。
五、響導鄉黨委書記李前進
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是強化責任擔當。召開12次黨委會研究黨建工作，與村（社區）黨組織書記簽訂責任狀，進一步加強扶貧、民生熱點領域的檢查和監督工作。二是夯實標準化建設，提升黨組織戰斗力。調整設立5個黨總支部，新建2個流動黨支部。對南王社區、蔣祠、黃湖活動場所改擴建。加大軟弱渙散村黨組織整頓，配齊支部書記。召開鄉級標準化建設現場會2次，互學爭先，黨建目標考核2次，嚴格獎懲。三是聚焦重點任務，貫徹黨建重大部署。深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。嚴格落實黨委中心組理論學習、黨員活動日、“三會一課”“四議兩公開”等制度。發揮黨員致富帶頭作用，探索推行“公司+基地+支部”模式，打造萬畝桃園觀光旅游、桃子采摘產業，拓展致富渠道，強化外出流動人口服務，全年共辦理為民服務全程代理咨詢辦件4827件。四是強化黨建引領，助推經濟社會發展，各項經濟指標超額完成，信訪案例明顯下降，“四類可防性案件”同期下降50%以上，社會和諧穩定，群眾幸福指數明顯上升。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是繼續抓好黨的十九大精神學習貫徹。面向全鄉黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓。二是切實樹立黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的責任意識。加大對“村為主”目標管理考核中黨建工作比重，堅持黨建月考核制度，細化任務清單，隨機督查暗訪，對工作落后的黨組織，約談提醒黨組織書記，必要時進行組織處理。三是繼續推進黨組織標準化建設。繼續抓好尚未達標的黨組織軟件材料完善和硬件設備提升，加強非公黨建工作，確保所有黨組織全部達標。積極開展基層黨建創建活動，2018年計劃打造5個黨建示范點。四是認真組織實施好村“兩委”換屆選舉。對現有村“兩委”班子、特別是貧困村“兩委”班子，逐一摸排分析研判、分類建立臺賬，及時調整不合格、不稱職的黨組織書記。加強村級后備干部隊伍建設和培養使用，使之成為村干部選拔的重要來源渠道。
六、楊店鄉黨委書記王翠芬
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是認真落實黨建工作責任制。與村（社區）書記、班子成員簽訂抓黨建工作責任書，扎實推進“兩學一做”“講重作”專題民主生活會和組織生活會等活動，建立黨建指導員、黨建聯絡員制度。組織黨政班子成員深入農村黨支部開展16場宣講活動，組織書記上黨課活動16場。二是從嚴推進黨組織標準化建設。全年完成6個村（社區）黨組織標準化建設，另外6個村擬于近期申報。新建勝利、大李村級黨群服務中心，面積均在480平方米以上。整理村級黨組織檔案，完善各村（社區）黨務公開、村級監督委、三會一課等黨建制度；開展月提示、季度督查、半年檢查、年底目標考核等工作，及時整改問題。三是強化教育管理，提高作風效能。嚴把黨員入口，全年發展黨員15名，其中高中以上文化程度14名。修訂機關工作制度；完善機關、村（社區）工作制度，開展涉農資金專項清理，清理入賬資金4萬余元；以“繡花”功夫抓扶貧，全鄉352戶貧困戶實現精準脫貧并順利迎接省第三方評估檢測。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是嚴格落實黨建工作責任制，層層傳導壓力。注重發揮鄉黨委牽頭抓總作用，健全分工負責和聯系點制度，堅持“一崗雙責”，強化黨建目標責任制考核，深化黨風廉政建設，進一步壓實村級黨組織管黨治黨第一責任，對落實不力的具體責任人，倒查責任。二是深化村級黨組織規范化建設，著力解決進度不快、質量不高難題。加強新黨章宣傳學習，將十九大精神暨黨章學習活動覆蓋到支部和所有黨員。抓好陣地建設，及時改建（新建）村級活動場所，設立黨代表工作室。嚴格組織生活，落實“三會一課”、組織生活會等組織生活制度。三是探索建立黨員學分暨網格化方式，破解流動黨員管理難題。在機關支部及試點村建立黨員學分及網格化管理制度。針對農村“留守”黨員，建立網格化管理制度，每名黨員固定幫扶一定數量的“留守”村民，發揮農村留守黨員在民事調解、環境衛生保護等方面的積極作用。
七、白龍鎮黨委書記徐向東
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是落實主體責任，統籌推進黨建各項工作。制定年度黨建工作計劃，建立黨建三個清單，貫徹落實各項黨建工作制度，全年研究解決黨建重點問題40余個。二是加強教育管理，提升黨員干部能力素質。扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講重作”專題教育和專題警示教育。先后開展3次專題研討，組織1次參觀學習，扎實開展專題民主生活會和組織生活會，領導班子及成員整改落實問題43條。三是狠抓標準化建設，著力夯實基層黨建基礎。2017年，通過 “四抓四推進”，完成65個黨組織標準化建設，達標率70%。四是堅持問題導向，嚴格落實從嚴治黨要求。嚴格落實“兩個責任”建設，強化問題整改，加大執紀問責力度。編印《白龍鎮村（社區）廉政風險防控手冊》，開展11個村級財務審計工作，整改縣委全面巡察反饋的12個問題，18名黨員干部受到黨紀政紀處分。一年來，我們把加強基層黨建同推動經濟社會發展緊密結合，充分發揮鎮黨委在鎮域經濟社會發展中的政治領導和服務協調作用。全年完成財政收入8千萬元，招商引資10億元，農民人均純收入1.6萬元，社會固定資產投資5.6億元,不斷調整產業發展結構，為農民增收探索渠道。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，扎實把黨的十九大精神落到實處。二是切實履行“第一責任人”職責。嚴格落實基層黨建“三個清單”，完善黨建工作“月督查、年考評”機制，形成“書記抓、抓書記”的常態機制。三是進一步加強隊伍建設。統籌謀劃村“兩委”換屆工作，加強軟弱渙散村整頓，選優配強村級支部書記隊伍，加強村級后備干部隊伍建設。四是全面推進標準化建設。以標準化建設統攬基層黨建全面提升，著力加強機關和非公黨組織標準化建設，確保實現2018年全面達標任務。五是強力推進從嚴治黨。全面加強黨的政治建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。持續強化作風效能，推動正風肅紀落到實處。
八、元疃鎮黨委書記李東林
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是強化責任落實。召開黨建專題工作會議6次，研究黨建文件精神，協調解決黨建工作難題，嚴格落實班子成員包保責任。二是強化思想建設。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“講重作”專題教育和專題警示教育。認真組織全鎮黨員學習十九大精神。嚴格落實“三會一課”及組織生活的各項制度，先后開展了書記講黨課、參觀廉政教育基地、“七一”表彰等活動。強化組織建設。落實基層黨組織經費，緊抓基層領導班子建設，建立20人的村級后備干部隊伍庫。全面落實農村基層黨組織標準化建設，規范并達標22個基層黨組織，達標率66.7%。三是強化服務功能。發揮黨員脫貧攻堅的先鋒作用，實行黨員干部與貧困戶結對幫扶制度，2017年全鎮237戶建檔立卡脫貧戶穩定實現“兩不愁三保障”。全面開展黨員“為民服務代理”工作，共辦理全程代理三級件336件，二級件1753 件，代發郵件1101 件，代發報刊3937件，圍繞提升工作效能，機關全體干部實行“AB工作日志”落實責任、開展每月服務之星評比、重點項目定期督查等活動。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是抓機制、強職責，狠抓基層黨組織建設。結合鎮工作實際，進一步完善基層黨建目標管理考核細則，建立并落實基層黨建“三個清單”，健全完善基層黨建工作責任制，確保各項清單任務見底清零。二是抓黨員、重管理，抓好黨員教育管理。依托遠教站點，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員干部、新黨員、黨員致富能手的能力素質，培養一批有激情、有招數、有能力、有貢獻的優秀共產黨員。三是嚴標準、促規范，全面推進基層黨組織標準化建設全覆蓋。繼續按照“一個覆蓋、四個建設”模式，鞏固已達標黨組織，推進剩余11個黨組織標準化建設，并做到“四個清”，即基礎數據清、動態情況清、問題差距清、目標任務清，促進基層黨組織逐步規范，力爭2018年底實現全鎮基層黨組織標準化建設達標率100%。
九、張集鄉黨委書記宋鼎
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是健全工作機制，嚴格落實主體責任。明確黨委“一把手”負總責，分管領導具體負責的工作機制，開展支部書記抓黨建述職評議工作，壓實支部書記抓黨建職責。二是學習貫徹十九大精神，推動十九大精神落地生根。共向全鄉黨員干部發放有關十九大精神學習材料2200余份，懸掛宣傳標語36條。組織十九大精神宣講4場，組織班子成員到聯系支部上黨課22場，組織各支部黨員集中學習十九大報告40場。三是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把學黨章黨規、學習近平總書記系列講話作為經常性教育的基本內容，召開“講重作”專題民主生活會和專題組織生活會，開展批評與自我批評。四是扎實開展基層黨組織標準化建設工作。強化班子隊伍建設，建立32人的鄉村后備干部庫；進一步健全鄉、村兩級干部坐班、值班、民主議事決策等工作制度。加大場所建設投入，投入26萬余元統一村級活動場所標識，投入110萬元高標準建設袁李、胡巷村村級活動室，投入21萬元改造村居便民服務中心。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步強化黨建工作責任和主體責任，落實黨組織書記第一責任人的責任，落實鄉黨政班子和黨組織其他成員職責范圍內的黨建責任，落實“一崗雙責”要求，確保黨建工作責任制的落實。二是健全黨建工作制度。梳理黨建工作有關制度方面存在的問題，及時查漏補缺。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，規范黨內政治生活，提升組織向心力。三是加強干部隊伍建設和黨員發展工作。加大對干部的培訓，提高干部綜合素質，以村“兩委”換屆為契機，選優配強村級黨組織力量。嚴格黨員發展標準和程序，對35歲以下優秀人才進行重點培養，逐步改善黨員隊伍結構。四是加大工作創新。深入研究新情況新問題，創新工作思路和工作方法，不斷提高工作水平。堅持請進來、走出去相結合，學習先進地區的經驗做法，力爭打造一批黨建工作示范點。
十、梁園鎮黨委書記朱仁民
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是強化責任擔當，履行第一責任人職責。與27個村（社區）支部書記簽訂《黨建目標責任書》，壓實村級黨組織書記第一責任。完善黨政班子成員聯系點制度。建立黨建工作督查制度，每季度對村（社區）黨建工作督查一次。二是聚集主要精力，深化組織建設。全面做好十九大精神的學習宣講工作。制定“兩學一做”常態化制度化學習清單，高度重視基層黨組織標準化建設工作，調整設置3個村級黨委，14個黨總支，達標黨組織53個，達標率71.6%。扎實開展組織關系排查工作，全年培養入黨積極分子112名，發展黨員24名。協調推進抓黨建促扶貧工作，爭取項目資金213萬，建成內含150畝蔬菜大棚的扶貧產業園一個，貧困戶特色產業項目覆蓋率達到100%。三是加強人員配備，打造骨干隊伍。配備5名組織員從事黨建工作，2名非公黨建指導員從事非公黨建工作，確定村級后備干部55人。全年共培訓村干部620人次。四是加大資金投入，全面強化保障。投入582萬元用于村級基層組織建設，其中130萬元用于黨組織活動場所建設。全面完善落實村干部待遇，圓滿完成了三年行動計劃任務。五是嚴肅政治紀律，壓實廉政職責。注重村級財務管理。認真落實分工干部監管資金制度。積極開展陽光村務工作。年度內共對10名違法違紀黨員進行了處理。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是集中精力，選配村級后備力量。進一步提高村干部報酬待遇，提高村級工作崗位吸引力。加大村級后備干部培養力度。二是加大培訓力度，建立黨建工作月例會制度。不斷加強和改進我鎮黨委中心組學習方式，結合學習教育活動載體,提升學習水平和效果。三是夯實基礎，建立創先爭優機制。扎實開展基層黨組織黨建工作。認真履行第一責任人職責。堅持每季度1次黨建工作會議，每年上黨課不少于2次。扎實推進“兩學一做”常態化制度化向縱深發展。積極發揮村級活動場所的陣地作用。全面強化作風建設，重點強化政治紀律和組織紀律，切實提高工作效能。
十一、包公鎮黨委書記高向峰
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓黨建夯實根基。2017年召開黨建工作專題會15次，成立了8個黨建工作指導組，參與指導各級黨組織民主生活會42場次、組織生活會140場次，邀請市、縣領導和專家學者專題授課5場次，各級黨組織圍繞十九大精神集中學習154場次。二是“黨建+”引領發展。“黨建+”重點項目。抽調5名黨政班子成員、30名鎮村黨員干部主抓包公文化園建設；合寧高速拓寬保障有力，石塘道口征地拆遷迅速完成，縣鄉道暢通工程全面竣工。“黨建+”脫貧攻堅。91名鎮黨員干部和134名社區“兩委”干部每月開展入戶走訪。“黨建+”美麗鄉村。結合主題黨日活動，在高亮、小包美麗鄉村建設中多次組織黨員干部開展義務勞動；農村“三大革命”工作，改廁547座，超額完成了縣下達的300座任務；清除了黑洼水庫邊一個長達10年的垃圾填埋場。“黨建+”紀律建設。制定《包公鎮2017年反腐倡廉建設工作要點》，堅持每月督查兩次作風效能建設。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步壓實責任，牢固樹立主業意識。堅持把管黨治黨作為最大主業，種好自己的責任田。堅持每月一次黨委中心組理論學習制度，堅持“書記抓、抓書記”，進一步明確各基層黨支部書記第一責任人職責，層層分解落實黨建工作任務。二是進一步完善制度，強化督查問責機制。健全三級黨建工作責任體系：黨委書記抓黨政領導和黨組織書記、黨政領導抓包聯社區黨組織、社區黨組織書記抓具體黨務工作。在此基礎上，進一步完善督查問責機制，對督查中發現的問題，予以嚴肅問責，保持高壓態勢。三是進一步夯實基礎，提前謀劃換屆工作。對各社區進行摸排梳理，做到底數清、情況明，鼓勵在熱心基層工作、甘于奉獻的年輕黨員、返鄉創業和帶頭致富的能人中選拔推薦后備干部。針對“后進村”“重點村”“難點村”早做預案、精心部署，選準帶頭人，調配好班子，增強戰斗力，為扎實推進農村改革發展提供堅強有力的組織保證。
十二、石塘鎮黨委書記吳學斌
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是合力推進黨建責任落實。建立落實黨委班子成員聯系基層黨組織制度和定期約談機制。把學習宣傳黨的十九大精神作為當前首要政治任務抓緊抓實，通過多種形式對十九大精神進行全天時、全方位的宣傳報道。二是全力落實黨建重點工作。建立黨員經常性學習機制，鎮黨委實行周一例會學習，各村結合“三會一課”等活動載體，排定“必修課”。狠抓基層黨組織標準化建設，舉辦了為期3天的黨組織書記培訓班。鎮黨委累計4次進行督查指導。三是著力夯實基層黨建基礎。狠抓村級后備干部隊伍建設，安排參與脫貧攻堅等重難點工作，進行實踐鍛煉。注重流動黨員教育管理，組織鎮駐滬黨委下轄的黨支部分別與村黨組織結成對子，實施“村企聯建”。強化村級組織陣地建設，累計投入290余萬元，高標準新建3個村級活動場所，改擴建4個。四是努力推動全面從嚴治黨。全面落實村干部坐班值班制，共開展督查24次，發現問題5個，通報批評1人、紅臉談話35人。積極推進“廉政文化進農村”。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是牢固樹立黨建本職意識。進一步樹立黨委書記黨建“第一責任人”意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。強化抓黨建工作人員力量，為每個村配備1名年輕的專職黨務工作者。健全村、社區和鎮直各單位黨建工作責任制和督查機制。二是積極謀劃做好村“兩委”換屆工作。注重工作提早介入，提前對各村黨員干部結構狀況等進行分析，切實做到底數清。不斷拓寬選拔渠道，加強對后備干部的跟蹤教育力度，進一步完善與工作績效掛鉤的激勵機制，激發村干部齊心、安心、盡心干事的內生動力。三是多措并舉強化黨員教育管理。以基層黨組織標準化建設為抓手，狠抓“三會一課”等黨員教育管理載體，2018年力爭實現達標率100%。強化駐滬黨委流動黨員服務功能，消除流動黨員教育管理“空白點”。提前謀劃部署開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，狠抓黨員黨性教育。
十三、店埠鎮黨委書記、鎮長吳常青
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是強化主業意識，嚴格落實主體責任。召開專題黨委會、書記辦公會議研究部署黨建工作36次，解決黨建重大事項8個，制定基層黨組織標準化建設“1+3+1”方案，細化量化支部50項目標任務，247個黨組織分片現場指導，全縣標準化現場會在店埠鎮召開。二是強化主線意識，堅持不懈引領思想。重抓黨委理論中心組學習，開展十九大精神宣講28次，制作《喜迎十九大—遷安興埠》紀錄片、《傳承文化基因 開啟店埠新征程》微電影。開展“兩學一做”集中學習1060余場次、黨課輔導848場次、專題研討636場次、組織生活會636場次。三是強化主攻意識，突出重點抓好黨建。馬廠社區黨委形成了“互聯網+電教遠教學用示范基地”；鎮西社區打造“三個一”服務型黨組織，形成“一區一品”黨建品牌。每月刊印《黨建動態》，擴大品牌示范效應。農村基層黨建經費與服務經費保障民生工程績效考核迎接市檢，以滿分獲得優秀等次。四是強化主責意識，從嚴從實推進專項整治。全年進駐企業240余次，組織黨務培訓1000多人次，設立120余個黨員先鋒示范崗。召開機關支部書記會議37次，著力解決機關黨建“燈下黑”。全面試點“陽光村務”，健全“四議兩公開”，村級財務按年度全部清理公示到位。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是落實黨建職責作表率。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，抓牢抓實“書記抓黨建”述職評議，深化在職黨員進社區報到，落實社區、“兩新”黨建指導員月調度制度。二是帶好干部隊伍促提升。堅持民主集中制原則，健全黨委議事規則；開展2-3次黨組織書記業務培訓，簽訂黨建工作目標責任書，健全抓黨建不力問責制度；注重“扶貧一線、項目一線、征遷一線”選拔干部；做好社區“兩委”換屆工作，完善社區干部考核制度。三是抓好黨建載體促服務。繼續推進基層黨組織標準化建設，建立機關黨員活動硬件設施；以十九大精神為引領，推進黨代表量化積分考核，每季度開展1-2次特色鮮明的活動，培育形成“一區一品”黨建品牌；完善鎮黨政班子直接聯系企業制度、黨建指導員制度，實施指導員量化考核。
十四、牌坊鄉黨委
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓主業，壓實責任。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織學習30余次，培訓黨務骨干12場，160人次。開展十九大專題宣講14場，編制發放學習資料1291套。錄制微黨課14場，推行青年干部“深耕”培養計劃，完善黨員先鋒模范考評體系，試點組織專題評價2次，處理不合格黨員6名，表彰優秀黨員8名。調整組織結構，新設黨委1個，黨總支12個，下轄黨組織由26個調整為50個。投入100余萬元用于高塘社區活動場所改擴建、黨群服務中心硬件設施提標，標準化建設達標率64%，完成預期目標。二是帶隊伍，從嚴管理。調整不勝任村主要負責人2名，新任用村書記2名。新增非公企業黨組織4家，派駐黨建指導員1名。組織效能督查7次，問責處理15人；綜合運用“四種形態”，嚴查嚴辦信訪案件，共立案查處6人，其中黨內警告4人，開除黨籍2人。三是做表率，率先垂范。黨代表接待群眾1000余人次，征集意見200余件，采納建議18條，落實訴求23件。黨員干部結對貧困戶，實行“鄉干—村—貧困戶”網格化管理；帶頭參與重點工作，簽訂合六葉以南城鎮化建設項目征遷協議279戶，面積32820㎡；完成增減掛項目拆除132戶，面積20000㎡，節約集約耕地170畝；拆除衛片圖斑18個，面積18640㎡；拆除圍塘養殖近1100畝。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是強化責任求實效。嚴格落實問責和組織調整措施，堅持每月聽取匯報，每季度分析突出問題，印發問題清單、任務清單、責任清單，通過督查、通報、調度壓實責任。二是優化隊伍增活力。認真謀劃“兩委”換屆，選優配強“兩委”班子；建立后備干部培養臺賬，完善跟蹤考核。三是抓好教育促長遠。黨員學習管理與個人評優評先掛鉤，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立考核評價、學用結合的約束性學習機制。四是創新形式亮特色。選取店白路沿線5個村級黨組織，通過“一村一亮點、一村一品牌”，從軟硬件兩方面打造黨建示范點，逐步“抓點-成線-擴面”創建沿店白路“黨建示范帶”。
十五、眾興鄉黨委書記、鄉長黃慶梅
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持“高”站位，壓實第一責任。認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對照年初鄉村簽訂的黨建工作目標責任書，對思想松懈、工作不力的4名村書記開展了“紅臉談話”。二是堅持“實”舉措，筑牢基層基礎。認真落實“三年行動計劃”，投入70萬元完善各村硬件設施。華光、永安兩村爭創了省級“美麗家園”試點，并分創村級集體經濟股份制改革市級點和縣級點，范崗、花燈爭創了全市衛生先進村。三是堅持“大”力度，推進重點工作。全鄉黨組織標準化建設達標率超過80%。“黨建+扶貧”力度不減、問責更嚴，自查并整改三大類782個問題，對已脫貧的139戶524人繼續加大幫扶鞏固措施。四是堅持“嚴”標準，管好黨員隊伍。堅持“高標準、嚴要求”發展黨員9名，補充完善黨員檔案32份。對黨員違紀違法情況進行排查清理，給予3名同志黨內警告、1名同志留黨察看處分。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是繼續強化主責主業意識。我將不忘初心、牢記使命，廣征黨員“金點子”，打造全鄉黨建工作品牌。二是激發黨員干部隊伍活力。充分發揮黨支部的主體作用，嚴格“三會一課”、落實黨員活動日工作制度，加強黨員教育培訓，組織黨員領悟黨的十九大精神實質，激發內生動力。三是大力錘煉干部良好作風。每半年開展1次鄉村干部廉潔集體談話，組織集中學習和收看廉潔教育片，選優配強村級監督委成員。對鄉村干部中出現的違法亂紀問題，特別是扶貧、民生等領域的問題，一經發現，嚴肅查處，絕不姑息。四是進一步強化服務群眾意識。以“兩委”換屆選舉為契機，把一批德才兼備、熱心服務的干部充實到村級組織中來。扎實推進民生工程建設，在重點工作的各領域、各環節下足繡花功夫，切實為群眾解決一批實際問題，以黨員干部的辛苦指數換來群眾對美好生活的滿意指數。
十六、橋頭集鎮黨委書記張有新
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是健全機制，夯實主體責任。忠實履行黨建“第一責任人”的責任，年初召開專題會議研究部署黨建工作，與75個黨組織簽訂黨建目標責任書，明確責任。二是找準穴位，狠抓工作落實。開展基層黨組織標準化建設、“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育活動。對全鎮1848名黨員黨組織關系進行集中排查，清理出違紀違法黨員干部11名。在全縣率先錄制了《打非治違顯擔當 產業轉型促發展》的空中黨課，榮獲了合肥市基層理論宣講先進個人和優秀理論宣講稿。接受省委第二巡視組對意識形態工作的檢查。率先在全縣建立陽光村務微權網絡監督平臺，保障了廣大群眾的知情權和監督權。扎實開展脫貧攻堅大排查工作，并在合肥市脫貧攻堅大排查工作經驗交流會上作經驗交流。三是緊扣主旨，創新工作方法。組織鎮村干部到浙江安吉、德清參觀學習，舉辦了5.20肥東愛情隧道詩會暨全球愛情隧道聯盟成立大會，組織黨員干部參觀合肥預防職務犯罪警示教育基地，取得了很好的警示教育效果。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是強化主體責任落實。堅持書記抓、抓書記，切實履行年初承諾、年中小結、年末踐諾機制。制定2018年黨建工作計劃。堅持每季度召開1次黨委會議，專題研究黨建工作，確保全鎮75個基層黨組織標準化建設全部達標。二是夯實基層黨建基礎。以村（社區）“兩委”換屆為契機，把一批優秀年輕黨員補充到后備干部隊伍、充實到“兩委”班子。提升“兩委”干部的政治素養和業務能力，促其正確履職。三是豐富黨員教育形式。用“接地氣”的語言和群眾喜聞樂見的方式，把十九大精神送到千家萬戶。發揮微信、微博等新媒體的作用，做到黨員干部學習教育無盲點、全覆蓋。四是厚植村級發展基礎。結合每個村（社區）的優勢和特點，大力發展生態養老、休閑旅游，積極探索適合自身集體經濟發展新路子，把生態資源優勢轉化為生態經濟優勢，帶動集體經濟發展，助力鄉村振興。
十七、撮鎮鎮黨委
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是以落實責任為龍頭，強化組織保障。召開12次專題黨委會研究黨建工作，全年部署黨建工作40余次。突出抓好黨的十九大精神學習培訓。二是以機制創新為抓手，強化載體保障。建立為企服務中心，實現一站式服務。創新工作載體，形成黨建品牌4個。三是以優化隊伍為核心，強化隊伍保障。選樹了18名先進典型，1名社區書記先進事跡被合肥晚報報道，8名村組干部入圍第五屆合肥市道德模范提名。1名老黨員向縣紅十字會捐贈15萬元，成立表彰道德模范的專項基金。抽調14名年輕公務員充實到扶貧工作一線。爭取入駐撮鎮鎮的企業家支持，與72戶貧困家庭和貧困學生進行結對幫扶。四是以達標提升為重點，強化基礎保障。配套85萬元用于村級活動場所達標提升。預算300萬元，用于推進非公經濟組織和社會組織黨組織標準化建設。推行“三個一”工作模式，推進黨組織標準化建設。召開推進會4次，現場會3次，下達問題整改清單21次。16個村（社區）完成建設任務，52個企業黨組織達標。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是抓好村級換屆，筑牢基層組織基礎。選優配強村（社區）黨組織班子。二是抓好教育培訓，提升為民服務能力。將圍繞黨建述職中查擺的問題，認真落實整改。將“兩學一做”學習教育常態化制度化和學習貫徹黨的十九大精神相結合，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保真學真做，入腦入心。三是注重特色培育，推進黨建品牌創建。進一步將“黨支部建在項目上”“黨紀黨規一刻鐘”“黨員志愿服務”“黨建引領文化”品牌做出特色。四是強化制度保障，補給基層黨建之源。堅持對支部書記每季度以會代訓一次、年終測評一次，進一步夯實非公企業黨組織和社會黨組織黨建工作基礎，全面推進標準化建設，整體推進黨建工作上臺階。
十八、長臨河鎮黨委書記梁建文
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是深入學習貫徹十九大精神。組織收看直播，堅持認真學思踐悟，組織鎮十九大宣講小分隊開展一系列宣講活動。二是強化黨建責任擔當。落實基層黨組織書記“第一責任人”職責，與20個基層村級書記簽訂黨建目標責任書并嚴格監督執行。三是推進基層黨組織標準化建設。目前我鎮14個村（社區）申報達標，達標率64%。抓典型帶動，逐步推廣；抓互查互學、抓督查通報、抓責任落實。四是抓黨建促扶貧攻堅。組織黨員干部入戶進村開展慰問和幫扶，全面貫徹省市縣要求，細化脫貧攻堅措施，產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧等各項政策積極落實到位。五是豐富黨員教育形式。認真落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育，利用QQ群、微信群開辦“移動黨校”，探索建立黨員量化考核管理、黨員積分制、黨員星級評定等機制。2017年，先后榮獲“中國4A旅游景區”“全國創建無邪教示范鎮”“全國五四紅旗團委”三個國家級榮譽稱號，長臨老街榮獲“合肥市首批特色文化街區”稱號。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是不忘初心，深入學習黨的十九大會議精神。扎實抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。依托每周工作例會，將集中學習與個人講學相結合，聯系當前工作，理清思路，凝聚強大精神動力。二是強化主體責任，進一步強化基層組織建設。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面健全黨建工作責任制和督查機制，突出抓好村級黨組織書記履行管黨治黨責任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。三是做好村級“兩委”換屆，進一步加強村級干部隊伍培養。以“兩委”換屆為契機，選優配強村級黨組織帶頭人和班子隊伍，加強村級后備干部的培養幫帶和日常監管。四是強化組織生活，進一步加強黨的組織生活制度落實。嚴格執行民主集中制，建立健全黨員干部監督管理、民主評議黨員等制度，推動服務群眾工作常態化、長效化和制度化建設。
十九、肥東經濟開發區黨工委書記、管委會主任王書武
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是建章立制，全面落實黨建工作責任制。認真履行黨建工作第一責任人職責，嚴格落實“一崗雙責”，對園區企業黨組織實施網格化管理，堅持黨建工作周例會制度。調整加強園區非公黨委力量，層層簽訂目標責任書，壓實黨建工作責任。二是夯實基礎，充分發揮黨組織服務功能。所轄5個社區黨支部升格為黨委、黨總支；選派5名機關中層干部充實到社區。投入100萬元，擴建4個社區活動場所約1000平方米；撥付約150萬元作為社區工作經費。加強非公黨委的力量，設立1個黨群服務中心和4個非公黨建工作站，建立非公黨校，建成智慧黨建網絡管理平臺。投入約40萬元向非公企業開展“五送”。5家企業被命名為縣級“雙強六好”非公黨組織，海源機械公司黨支部榮獲省級“雙強六好”稱號。三是強抓培訓，全面推進骨干隊伍素質提升。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。分別邀請省委副秘書長余三元和縣政協主席干文宏來園區作十九大精神宣講報告；班子成員深入社區、企業上黨課30余場；投入2萬元，制作展牌、宣傳標語；投入1萬元在惠之園企業建成黨員干部現代遠教示范基地；投入1.5萬元購置新黨章等。全年發展黨員46名，平均年齡32.3歲。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是完善工作機制，進一步壓實黨建工作責任。建立聯動聯抓共管工作機制，推動形成黨工委負總責、非公綜合黨委統籌抓、各支部具體抓的基層黨建工作格局。二是加大培訓力度，進一步加強黨員干部思想和能力建設。做到培訓內容更加實用化、形式更加多元化。三是夯實基層基礎，進一步提升基層黨組織服務能力。選優配強“兩委”班子，壯大基層骨干力量；依托社區黨群活動中心，實施黨群共建活動，積極搭建多元化服務平臺。四是規范活動開展，進一步推動非公黨建全面深入發展。創新工作方式，努力提高“雙覆蓋”占有率；規范組織建設，努力提升黨建標準化水平；豐富活動開展，努力推動非公黨建工作全面深入開展。
二十、合肥循環經濟示范園黨工委第一書記、管委會主任楊文保
2017年履行抓基層黨建工作職責情況：一是積極推動十九大精神在園區落地生根。園區黨員人手一冊新《黨章》和《十九大報告》，分層次多形式開展研討，園區兩名班子成員領銜組成宣講團，在機關2個支部、6個社區黨組織和10個非公企業支部開展宣講。二是努力提升基層黨建工作科學化水平。黨工委會定期研究謀劃基層黨建工作，2017年上會基層黨建議題32個；健全完善述職評議考核制度機制，將評議結果納入績效考核；督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”。三是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。截至目前，已累計開展專題學習15次，入企業和社區講黨課20余次，聽課黨員達1000余人次。扎實開展“講重作”專題教育，組織園區各黨組織開展專題研討。四是扎實推進基層黨組織標準化建設。成立了基層黨組織標準化建設領導小組，黨工委會定期聽取標準化建設推進情況匯報，目前園區4個社區黨組織和10家非公企業黨組織標準化建設基本達標。
2018年抓基層黨建工作主要措施：一是認真學習貫徹黨的十九大精神，在園區興起學習熱潮，班子成員和各級黨組織書記帶頭學、帶頭講、帶頭干，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想。二是高標準完成基層黨組織標準化建設，對已申報驗收的14家黨組織動態維護，對尚未申請驗收的黨組織加大指導和幫扶力度，力爭在2018年全部達標。打造一批有特色、有創新、載體好的非公企業黨支部，引導園區各基層黨組織比學趕超。三是圍繞支部建設發力，提升支部制度化規范化科學化水平。帶頭以普通黨員身份參加機關支部組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員和主題黨日活動等制度。積極探索“網上支部”、微信學習平臺等模式，多管齊下加強黨員管理。四是著力解決當前存在的主要問題。對黨建考核不優、抓黨建精力投入不足的黨組織和書記開展紅臉出汗、誡勉談話；引導非公企業黨員在生產經營、技術攻關等領域發揮先鋒模范作用等。
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