肥東縣2017年度基層黨建工作“三個清單”

項  目

問  題  清  單

任  務  清  單

責  任  清  單

完成時限

責任科室及單位

落實黨建工作責任制

1. 少數(shù)地方和單位黨組織書記對基層黨建工作重視不夠、投入不足，向下傳導壓力不到位。
2. 述職評議考核結(jié)果運用不充分，個別地方述職查擺問題整改不到位，承諾事項未得到有效落實。
3. 抓好鄉(xiāng)村黨組織書記抓基層黨建述職評議考核,推動基層黨組織書記述職評議考核全覆蓋，督促抓好問題整改和承諾事項兌現(xiàn)，進一步壓實各級黨組織特別是黨組織書記抓基層黨建的政治責任。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

2. 進一步加大述職評議考核結(jié)果在年度綜合考核中的比重，對排名靠后的黨組織書記進行約談提醒談話，推動形成大抓基層的鮮明導向。

全年

縣委組織部有關(guān)科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

3. 進一步充實加強縣直單位黨建領(lǐng)導力量和工作力量。

全年

縣委組織部有關(guān)科室

組織制度建設

3. 少數(shù)單位領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量不高，存在被動應付現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高，缺少主題活動。
4. 少數(shù)基層黨組織按期換屆意識不強。
5. 督促指導開好2016年度民主生活會，對2017年度民主生活會進行安排。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

5. 督促指導各基層黨組織開好專題組織生活會，做好民主評議黨員工作。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

6. 建立“黨員活動日”制度，開展“主題黨日”活動。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

7. 對學習貫徹《黨支部工作條例》進行部署，督促各地各部門抓好落實。

中央文件出臺省里布置后

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

8. 認真貫徹《基層黨組織換屆情況定期報告制度》，督促年內(nèi)任期屆滿黨組織按期換屆。

11月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

基層黨組織標準化建設

5. 少數(shù)基層黨組織政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題依然存在。
6. 出臺《肥東縣推進基層黨組織標準化建設實施方案》，提請成立縣委推進基層黨組織標準化建設工作領(lǐng)導小組；實行“1+2+3”模式（1個自查表、2個方案、3項工作制度），推進標準化建設。

3月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

1. 召開全縣推進基層黨組織標準化建設動員部署暨培訓會議，督促指導各地各單位及時制定具體方案，開展動員部署、學習培訓、宣傳引導等工作。

3月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

1. 督促指導各地各部門完成摸底自查階段各項工作，建立管理臺賬。

6月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

2. 建立結(jié)對指導制度，加強調(diào)研督查和工作調(diào)度，扎實推進基層黨組織標準化建設，到2017年底，全縣基層黨組織標準化建設合格率不低于60%。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

3. 按照市級抽查比例不低于10%，縣委組織部抽查比例不低于20%，其他基層黨（工）委檢查驗收全覆蓋，對達標基層黨組織進行抽查。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

基層黨建信息化建設

6. 基層黨建工作信息化水平不高，黨建網(wǎng)絡互動平臺建設需要進一步加強。
7. 指導基層黨組織充分利用網(wǎng)絡互動平臺，建立黨員群眾溝通交流新機制，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”“智慧黨建”等做法。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

5. 通過“兩學一做”學習教育網(wǎng)絡管理平臺等，對基層黨建工作開展網(wǎng)上巡查，加強實時調(diào)度。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

黨員隊伍建設

7. 少數(shù)地方和單位對黨員的經(jīng)常性教育流于形式，黨員日常管理工作需要進一步加強。
8. 出臺《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《關(guān)于開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實施方案》，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實基層支部，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

7. 出臺貫徹落實《黨員教育管理工作條例》的實施意見，指導各地各部門加強黨員日常教育管理；落實《關(guān)于做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》，健全防止黨員失聯(lián)的長效機制。

市委出臺文件后1個月內(nèi)

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

8. 貫徹落實黨員教育培訓五年規(guī)劃，加強黨員教育培訓工作。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

9. 鞏固提升“五類黨員”排查清理成果，建立健全黨代表和黨員違紀違法通報和及時組織處置機制。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

黨員隊伍建設

8. 少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員程序把關(guān)不嚴，發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化；少數(shù)地方和單位不能按時完成發(fā)展黨員計劃。
9. 認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃，制定和落實發(fā)展黨員年度計劃，適時開展專項檢查和調(diào)控。

12月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

9. 少數(shù)地方和單位黨費收繳使用管理有待進一步規(guī)范。
10. 落實《基層黨組織黨費收繳情況定期公示制度》，做好黨費收繳使用管理工作，督促基層黨組織全額返還非公企業(yè)和社會組織交納黨費，適時開展集中檢查。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

2. 開展“兩節(jié)”及“七一”期間慰問困難黨員工作，做好建國前入黨的農(nóng)村老黨員和城鎮(zhèn)未享受離退休待遇的老黨員生活補貼發(fā)放工作。

1月底前

6月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

黨代表任期制

1. 黨代表履職能力需進一步提高。
2. 黨代表進駐黨代表工作室尚未形成制度化。
3. 黨代表發(fā)揮作用的渠道需要進一步拓寬。
4. 在黨的十九大召開后，組織黨代表學習貫徹十九大精神專題培訓。

11月底前

縣黨代表聯(lián)絡辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

4. 圍繞縣委中心工作和黨的建設重大問題等，組織黨代表開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告。

6月

10月

縣黨代表聯(lián)絡辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

5. 組織代表駐室開展工作，將領(lǐng)導干部代表與基層一線代表混合編組，各級代表統(tǒng)一進駐代表工作室，依托代表工作室，開展走訪接待黨員群眾工作。

全年

縣黨代表聯(lián)絡辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

6. 結(jié)合不同領(lǐng)域基層黨建工作特點，在規(guī)范黨代表工作室設置、探索創(chuàng)新黨代表網(wǎng)上工作平臺、發(fā)揮黨代表建言獻策和服務聯(lián)系群眾等方面重點培育一批典型。依托合肥晚報·肥東晨刊、肥東先鋒網(wǎng)等媒體加大對黨代表工作的宣傳，編印《黨代表工作簡訊》。

全年

縣黨代表聯(lián)絡辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

黨代表任期制

3. 黨代會常任制需進一步探索，縣鄉(xiāng)黨代會年會制需進一步規(guī)范提高。
4. 組織黨代表列席全委會等黨內(nèi)重要會議，黨委出臺重大文件前、領(lǐng)導班子民主生活會前征求黨代表意見建議。

全年

縣黨代表聯(lián)絡辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

8. 聽取代表對黨風黨紀情況的反映和意見建議；組織代表對黨員干部執(zhí)行縣委重大決策、中央八項規(guī)定精神和省市縣有關(guān)規(guī)定、加強作風建設等情況進行巡查監(jiān)督。

全年

縣黨代表聯(lián)絡辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

9. 指導縣鄉(xiāng)開好黨代會年會，進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制工作。

12月底前

縣黨代表聯(lián)絡辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

農(nóng)村基層黨建

4. 少數(shù)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導核心作用不強，少數(shù)村黨組織軟弱渙散。
5. 村級干部隊伍能力素質(zhì)需進一步提升。
6. 農(nóng)村黨員隊伍發(fā)揮作用需進一步加強。
7. 按不低于5%的比例，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。

11月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

1. 舉辦村黨組織書記培訓班，探索開展名村掛職工作，有計劃選拔村黨組織書記到先發(fā)地區(qū)村掛職鍛煉。

上半年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

2. 依托安農(nóng)大，完成100名左右村干部學歷教育任務，做好“雙技”培訓工作。

下半年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

3. 指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強村級后備干部培養(yǎng)，建立村級后備干部臺賬。

9月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

4. 扎實推進農(nóng)村黨建“六大載體”建設，開展“星級創(chuàng)評”工作，重點圍繞脫貧攻堅和美麗鄉(xiāng)村建設承諾踐諾，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

農(nóng)村基層黨建

7. 選派干部教育管理及培養(yǎng)使用需進一步加大力度。
8. 進一步強化大學生（選調(diào)生）村官管理。
9. 組織實施第六批選派干部年度考核、任期考核，做好第六批選派總結(jié)表彰及第七批選派工作。

10-12月份

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

6. 建立第六批與第七批選派干部結(jié)對幫帶制度，開展“工作交接月”及選派單位集中走訪幫扶活動；舉辦第七批選派干部崗前培訓班。

12月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

7. 建立全縣選派第一書記信息管理系統(tǒng)（臺賬）。

12月底前

組織科

8. 加強大學生村官、選調(diào)生村官日常管理。對在崗大學生村官和2017年選調(diào)生村官進培訓；做好在崗村官年度考核、聘期考核、續(xù)聘工作；做好任滿兩個聘期村官有序流動工作。

下半年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

9. 基層黨務骨干隊伍能力素質(zhì)有待進一步提升。
10. 民主監(jiān)督機制有待進一步健全完善。
11. 基層保障還不夠完善。
12. 配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建工作副書記、組織委員，并至少各配備1名專職組織員和1名組織干事，建立電子臺賬。

6月底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

1. 舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建工作副書記或組織委員培訓班。

9月底前

縣人才辦、組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

1. 督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子換屆“三類人員”公務員登記工作。

4月底前

縣公務員局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

2. 健全完善村務監(jiān)督委員會，完善村務監(jiān)督機制。

6月底前

縣民政局、公安局等，組織科，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

3. 做好迎接市委組織部評估驗收農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃的工作。

年底前

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

4. 重點推進結(jié)構(gòu)不優(yōu)、功能不完善的村級活動場所建設；完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”（小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室）建設。

全年

組織科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

城市基層黨建

2. 少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強；區(qū)域化黨建格局不夠完善，城市基層黨建工作系統(tǒng)謀劃、整體推進力度需要進一步加大。

45.貫徹落實全國、全省城市基層黨建工作座談會部署，開展大調(diào)研，研究提出加強城市基層黨建工作的具體措施，召開城市基層黨建工作座談會進行部署。

全市會議之后

組織科、店埠鎮(zhèn)黨委

46.全面開展城市基層黨組織標準化建設，年底前達標率不低于60%；按照一定比例，開展軟弱渙散城市基層黨組織集中整頓工作。

12月底前

組織科、店埠鎮(zhèn)黨委

47.指導完善社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系，進一步深化共駐共建、在職黨員到社區(qū)報到等工作，提升區(qū)域化黨建水平。

全年

組織科、店埠鎮(zhèn)黨委

3. 城市社區(qū)黨務工作者隊伍建設需進一步加強，少數(shù)社區(qū)黨組織書記能力素質(zhì)需進一步提升。

48.進一步落實社區(qū)黨組織書記專職化管理制度規(guī)定，強化社區(qū)黨組織書記教育培訓，年內(nèi)普遍輪訓一遍；對少數(shù)不勝任崗位的社區(qū)黨組織書記進行調(diào)整，探索建立社區(qū)黨組織書記個人有關(guān)事項報告制度。

12月底前

組織科、店埠鎮(zhèn)黨委

49.全面推進社區(qū)黨組織書記助理配備工作。

全年

組織科、店埠鎮(zhèn)黨委

4. 少數(shù)社區(qū)活動場所未達到600平方米，少數(shù)社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費管理不夠規(guī)范。

50.按照不少于600平方米的標準，全面完成城市社區(qū)活動場所達標建設任務。

8月底前

組織科、店埠鎮(zhèn)黨委

51.強化服務群眾專項經(jīng)費管理使用，會同財政、審計、民政等部門加強督查指導。

10月底前

非公企業(yè)和社會組織黨建

5. 非公企業(yè)黨組織單獨組建率還不高，聯(lián)合組建的黨組織較多、作用發(fā)揮有限；小微企業(yè)員工和黨員流動頻繁，一些社會組織形式松散，黨組織組建成果鞏固難、活動開展難。

52.召開縣委非公工委擴大會議，制定縣委非公工委2017年工作任務清單，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）簽訂目標管理責任書，定期督查調(diào)度，推動任務落實。

4月底前

縣委非公工委辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委

53.持續(xù)推進“兩個覆蓋”專項行動，進一步提升非公企業(yè)黨組織單獨組建率和社會組織黨組織組建率，職工50人以上的非公企業(yè)有黨員，100人以上的非公企業(yè)有黨組織，從業(yè)人員30人以上的律師事務所、民辦學校、民辦醫(yī)院等實體性社會組織全部建立黨組織；暫不具備組建黨組織條件的非公企業(yè)和社會組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

全年

縣委非公工委辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委，縣直有關(guān)單位相關(guān)科室

54.開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作調(diào)研，探索進一步加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的有效措施。

全市會議之后

縣委非公工委辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委

非公企業(yè)和社會組織黨建

6. 部分黨組織書記對黨建業(yè)務不熟悉，抓黨建思路不寬、辦法不多；黨建指導員派駐工作需要進一步完善，日常管理、考核督查還需進一步加強。
7. 少數(shù)基層黨組織工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及社會組織自身建設等結(jié)合不夠緊密；“雙強六好”“雙比雙爭”先進典型的示范帶動作用需要進一步發(fā)揮等。

55.加大縣級社會組織黨建工作力度，進一步摸清底數(shù)、完善臺賬、強化管理；繼續(xù)跟蹤做好與行政機關(guān)脫鉤后行業(yè)協(xié)會商會黨建工作。

全年

縣委非公工委辦，縣直有關(guān)單位相關(guān)科室

56.扎實開展“雙培三幫帶”活動，舉辦黨員職工專場招聘會，進一步夯實非公企業(yè)和社會組織黨組織組建工作基礎。

11月底前

縣委非公工委辦，，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委

57.加強基層黨組織書記教育培訓，實現(xiàn)培訓全覆蓋；加大對企業(yè)出資人和社會組織負責人的教育引導力度，舉辦優(yōu)秀企業(yè)出資人和社會組織負責人、新生代經(jīng)營管理人員示范培訓班。

11月底前

縣委非公工委辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委，縣直有關(guān)單位相關(guān)科室

58.做好第二批黨建工作指導員任期考核工作；根據(jù)省里部署安排，做好第三批黨建工作指導員派駐和崗前培訓工作。

8月底前

縣委非公工委辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委，縣直有關(guān)單位黨組（黨委、黨工委）

59.評選命名一批“雙強六好”非公企業(yè)黨組織、“雙比雙爭”活動先進典型和星級服務型黨組織、星級黨員服務標兵；利用各類宣傳媒介，加大典型宣傳力度，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

10月底前

縣委非公工委辦，，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委

機關(guān)（事業(yè)單位）
黨建

8. 部分機關(guān)黨建工作存在“燈下黑”問題，機關(guān)黨建工作需要進一步加強。

60.認真抓好《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求進一步加強縣直機關(guān)黨的建設的實施意見》的貫徹落實。

全年

縣直機關(guān)工委、縣直有關(guān)單位黨組織

61.加強機關(guān)作風建設，深化“四聯(lián)四定”工作，扎實推進“管黨治黨寬松軟問題”治理。

全年

縣直機關(guān)工委、縣直有關(guān)單位黨組織

國有企業(yè)黨建

9. 少數(shù)國有企業(yè)黨建工作存在“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題，國有企業(yè)黨建工作需要進一步加強。

62.認真貫徹全國、全省、全市國企黨建工作會議精神，研究制定進一步加強國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見，召開全縣國有企業(yè)黨的建設工作會議。

5月底前

組織科、縣國資辦

63.制定國有企業(yè)黨建工作重點任務清單，開展全縣國有企業(yè)黨建工作督查。

6月底前

組織科、縣國資辦

64.理順國有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，推動國有企業(yè)將黨建工作要求作為專章寫入公司章程；按照“兩個1%”要求，落實國有企業(yè)黨建工作人員和經(jīng)費保障。

12月底前

組織科、縣國資辦

學校系統(tǒng)黨建

1. 中小學校和民辦學校黨建工作需要進一步加強。

65.貫徹落實中央《關(guān)于加強中小學校黨的建設工作的意見》，研究制定我縣加強中小學校黨建工作的實施意見。

5月底前

組織科、縣教體局黨委

66.開展民辦學校黨建工作調(diào)研，研究制定我縣加強民辦學校黨建工作的實施意見。

12月底前

組織科、縣教體局黨委

黨員電教遠教

1. 在圍繞中心、服務大局，加強黨員教育、深化黨建宣傳方面，功能作用發(fā)揮還不夠充分。
2. 圍繞黨的十九大開展宣傳教育，制作先進人物專題片，宣傳全縣基層一線的優(yōu)秀黨員、黨組織的先進事跡，迎十九大勝利召開。

全年

縣黨員電教室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

8. 圍繞組織工作重點開展宣傳教育，聚集“兩學一做”學習教育、基層黨組織標準化建設和基層黨建7項重點工作，全方位、多角度、多平臺宣傳全縣各地各單位工作進展、工作動態(tài)和工作成果。

全年

縣黨員電教室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

9. 圍繞縣委中心工作開展宣傳教育，多渠道宣傳“五大發(fā)展行動當先鋒”專題，深入宣傳報道貧困地區(qū)基層黨組織在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的作用發(fā)揮和創(chuàng)新實踐。

全年

縣黨員電教室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬黨（工）委

黨員電教遠教

2. 遠教終端站點標準化有差距，教學培訓吸引力不強，學用管理成效不明顯；
3. 遠程教育創(chuàng)新性不強，服務基層黨員群眾的功能作用發(fā)揮不夠。
4. 實施遠程教育工作規(guī)范化建設年活動，加大遠程教育終端共建共享共用力度，進一步擴大遠程教育覆蓋面。

全年

縣黨員電教室、縣商務局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

1. 舉辦黨員群眾遠程教育使用技術(shù)培訓班，擬邀請市專家到我縣開展黨員電教遠教知識講座。

全年

縣黨員電教室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

2. 繼續(xù)擴大“遠程教育+電子商務”試點范圍；繼續(xù)推行“遠程教育+戶外LED”模式，今年再建2個遠教文化廣場，加強對已建成的“遠教文化廣場”規(guī)范管理和指導。

全年

縣黨員電教室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

4. 教學課件開發(fā)力度不夠，精品課件節(jié)目數(shù)量不多，教育資源供給不足、整合不夠。

35.“合肥先鋒”系列信息平臺品牌形象有待進一步提升，教育平臺滯后新媒體技術(shù)發(fā)展。

3. 打造黨建電視欄目宣傳品牌。在課件資源建設和欄目制播上下功夫，加大黨員教育電視片制作力度；同時擇優(yōu)向省市報送黨員教育電視片；繼續(xù)辦好《黨旗飄飄》電視欄目，提高欄目的策劃、攝制和節(jié)目包裝質(zhì)量。

全年

縣黨員電教室、縣電視臺專題部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

4. 更新和完善《肥東先鋒網(wǎng)》。進一步優(yōu)化《肥東先鋒網(wǎng)》功能、欄目和內(nèi)容，圍繞黨的十九大深入開展宣傳教育，將網(wǎng)站打造成集黨建宣傳、民生服務、網(wǎng)絡學習等為一體的綜合性服務平臺。建立和完善萬村網(wǎng)頁建設。舉辦新版萬村網(wǎng)頁建設培訓班，指導鎮(zhèn)村兩級建立和完善新版萬村網(wǎng)頁。

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5. 拓展延伸遠程教育覆蓋面，積極發(fā)揮省市縣三級先鋒網(wǎng)的引領(lǐng)作用；大力推廣共產(chǎn)黨員微信、安徽先鋒網(wǎng)微信和合肥先鋒微信訂閱使用，確保黨員訂閱比例達到30%以上。

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