陳集鎮(zhèn)四項措施完成2017年度公務員統(tǒng)計工作

為扎實做好2017年度公務員統(tǒng)計工作，根據縣委組織部的統(tǒng)一部署，陳集鎮(zhèn)高度重視，精心組織，明確專人，認真錄入，嚴把審核要點采取四項措施，全力確保公務員信息采集和統(tǒng)計工作高標準、按進度扎實推進。

一是領導重視，工作部署到位。該鎮(zhèn)把2017年度公務員統(tǒng)計工作列入年末重要工作，加強領導與分工，由分管領導負責抓，落實一名專門工作人員具體填報，采取倒排時間的辦法，把握時間節(jié)點，確保統(tǒng)計工作規(guī)范化、高效化。

二是填報準確，質量控制到位。根據本單位公務員實際情況，填好2017年度公務員花名冊，確保信息準確無誤，發(fā)現(xiàn)信息變動及時修改。對照花名冊和2017年度公務員統(tǒng)計指標解釋、統(tǒng)計方法和填報要求，一一對照填報，數(shù)據錄入后，對表內、表間數(shù)據反復校核，嚴格把好“基本信息準確”、“數(shù)據填報有據”、“表表之間平衡”、“嚴禁錯報漏報”四個關口。

三是把握進度，數(shù)據審核到位。對校核不通過的數(shù)據進行反查，堅持高標準、嚴要求，及時修改錯誤數(shù)據，保證邏輯關系的準確性。同時，將2017年度統(tǒng)計表和2016年度統(tǒng)計表進行數(shù)據推理，做到系統(tǒng)信息與干部人事檔案認定信息一致，確保采集信息的準確、完整和規(guī)范，確保統(tǒng)計工作的銜接性。

四是思路清晰，責任落實到位。明確“一把手”是第一責任人，審核人是主要責任人，填報人是直接責任人，嚴肅人事保密紀律。對照統(tǒng)計口徑，準確界定統(tǒng)計范圍和對象，避免重統(tǒng)、漏統(tǒng)，確保數(shù)據真實準確。