在轉作風、抓落實、促效率過程中,白龍鎮創新推行“周一班子成員匯報制”,促使班子成員主動作為,強化落實,有力地推進全鎮各項工作有效開展。
該鎮每周一8:00定期召開全體工作人員例會,首先由分管工作的領導對自己上周工作進行總結,分析存在的問題,提出解決問題的政策、措施和辦法;同時,就自己本周的工作計劃作出承諾;最后,由鎮長、書記就本周的工作作計劃安排,明確每項工作的具體負責人,并要求其在下一周的例會上匯報自己所負責工作的落實情況。通過周一班子成員匯報制,使各班子成員能進一步明確自己的工作職責和工作任務,促使他們能認真的抓落實,從而形成一種人人身上有責任、個個肩上有任務的良好局面,也觸動了他們履職盡責的原生動力,較好地促進了各項工作的開展。從根本上整改和杜絕領導干部在工作中存在的“慵懶散”現象,在全鎮干部職工中樹立了帶頭干事的形象,營造出抓緊干、埋頭干、齊心干、大膽干、科學干,敢于強的比、敢于高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽的干事創業精神面貌,確保了各項工作保質保量按期完成。
肥東白龍鎮推行班子成員匯報制
掃一掃在手機打開當前頁